Concorso nel Comune di Venezia Istruttori Amministrativi 2025: Ecco i vincitori .
Tempo di lettura stimato: 10 minuti
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Il Comune di Venezia ha portato a conclusione il concorso pubblico per l’assunzione di 5 Istruttori Amministrativi nell’Area degli Istruttori (Cod. 12/2025). La graduatoria di merito è stata approvata con determinazione dirigenziale n. 53 del 22 gennaio 2026 e pubblicata ufficialmente il 23 gennaio 2026.
Le posizioni messe a concorso erano a tempo pieno e indeterminato, con un trattamento economico base annuo di € 21.392,87 oltre a tredicesima mensilità e trattamento accessorio. La graduatoria comprende 98 candidati idonei, dei quali i primi 5 in ordine di merito risultano vincitori.
Riepilogo del Concorso
- Ente: Comune di Venezia
- Posti disponibili: 5
- Tipo contratto: Tempo pieno e indeterminato
- Area: Istruttori
- Codice concorso: 12/2025
- Titolo richiesto: Diploma di scuola media superiore
- Pubblicazione bando: 4 settembre 2025
- Scadenza candidature: 24 settembre 2025 ore 12:00
- Graduatoria pubblicata: 23 gennaio 2026 (det. dir. n. 53 del 22/01/2026)
- Candidati in graduatoria: 98
Come si è Svolto il Concorso
Pubblicazione Bando
4 settembre 2025 — Il bando è stato pubblicato ufficialmente sul portale InPA e sul sito del Comune di Venezia.
Svolgimento delle Prove
Dal 1° ottobre 2025 — Le date di preselezione e prove sono state pubblicate sul portale InPA.
Pubblicazione Graduatoria
23 gennaio 2026 — La graduatoria di merito è stata approvata con determinazione dirigenziale n. 53 del 22/01/2026 e pubblicata ufficialmente. Consulta il documento ufficiale della graduatoria.
Graduatoria di Merito — Concorso 12/2025
Di seguito la graduatoria di merito approvata con determinazione dirigenziale n. 53 del 22 gennaio 2026 (Prot. Comune di Venezia c_l736 PG/2026/0044524 del 23/01/2026). I primi 5 classificati risultano vincitori del concorso.
Documento Ufficiale
Scarica o consulta l’avviso di graduatoria integrale: PG_0044524_avviso_graduatoria_12_2025
| Posizione | Cognome | Nome | Punteggio Totale | Note |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
FABRIS | COSTANTINO-MATTEO | 65 | Vincitore |
| 2 |
COLANGELO | LUDOVICA | 60,5 | Vincitore |
| 3 |
MORAS | DANIELA | 60 | Vincitore |
| 4 |
GALLANA | SOFIA | 59,3 | Vincitore |
| 5 |
PIANTA | SIMONE | 58,4 | Vincitore |
| 6 | NINO | BARBARA | 58 | Idoneo |
| 7 | RIOSA | FRANCESCA | 57,5 | Ex aequo, precede per omissis |
| 8 | ZECCHIN | GIULIO | 57,5 | Ex aequo, precede per omissis |
| 9 | BIANCAMANO | MARIASSUNTA | 57 | Idoneo |
| 10 | TOSARELLI | BENEDETTA | 56,5 | Ex aequo, precede per omissis |
| 11 | PANI | GIULIA | 56,5 | Idoneo |
| 12 | RAPISARDI | VITTORIA | 56,38 | Idoneo |
| 13 | PERDON | STEFANIA | 56 | Idoneo |
| 14 | BATTAGLIARIN | SARA | 55,9 | Idoneo |
| 15 | PENTASSUGLIA | ANGELO | 55,5 | Ex aequo, precede per omissis |
| 16 | SCARPA | ARIANNA | 55,5 | Idoneo |
| 17 | ROSSI | TERESA | 55 | Ex aequo, precede per omissis |
| 18 | D’ALTOE’ | ANNALISA | 55 | Ex aequo, precede per omissis |
| 19 | PERALE | GIADA | 55 | Idoneo |
| 20 | MODOLO | ELENA | 54,9 | Idoneo |
| 21 | TOSO | ALICE | 54,75 | Idoneo |
| 22 | PINCA | GIORGIA | 54,5 | Idoneo |
| 23 | SEBASTIANI | GIULIA | 54,4 | Idoneo |
| 24 | DEL VECCHIO | ALESSANDRO | 54,25 | Idoneo |
| 25 | PIRULLI | DENISE | 54,2 | Idoneo |
| 26 | BEZZOLATO | SIMONE | 54 | Idoneo |
| 27 | ABO-GAUX DE MARTINO | IZABELLE BRUNA | 53,8 | Idoneo |
| 28 | BENVEGNU’ PASINI | FRANCESCO | 53,65 | Idoneo |
| 29 | DEGANO | ROSSELLA | 53,5 | Idoneo |
| 30 | TOSATO | MANOLA | 53,3 | Idoneo |
| 31 | 2VG85M5CFY | 53,02 | Idoneo | |
| 32 | B55EA2TCQE | 52,7 | Idoneo | |
| 33 | GE5Q87YEHB | 52,5 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 34 | ZFGBPWK9N5 | 52,5 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 35 | 25Z7TFGUCY | 52,5 | Idoneo | |
| 36 | 31XETR3RCY | 52,3 | Idoneo | |
| 37 | RR734KKDQP | 52,25 | Idoneo | |
| 38 | NENXWS759Q | 52 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 39 | NBKKZGHYQZ | 52 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 40 | SU7UFS2PX3 | 52 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 41 | NXBV1GNUPV | 52 | Idoneo | |
| 42 | ADW8UMKN2G | 51,85 | Idoneo | |
| 43 | QZXWRV29B3 | 51,6 | Idoneo | |
| 44 | CWBUHDPD2W | 51,39 | Idoneo | |
| 45 | CK1E4AX48X | 51,2 | Idoneo | |
| 46 | DH1RBG8RBY | 51,1 | Idoneo | |
| 47 | WNFK544ZZ9 | 51 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 48 | KVXFBDQEXV | 51 | Idoneo | |
| 49 | YBUCHG7BUU | 50,71 | Idoneo | |
| 50 | N7ZMAHBDZH | 50,6 | Idoneo | |
| 51 | SUPDBYFHFV | 50,5 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 52 | 1NUTGXVPZ6 | 50,5 | Idoneo | |
| 53 | BKHH2U91KC | 50 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 54 | GF8VQ2MXQQ | 50 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 55 | 2VDGMU9GAN | 50 | Idoneo | |
| 56 | VG5YP71DFQ | 49,9 | Idoneo | |
| 57 | 34SUAUQ3XG | 49,7 | Idoneo | |
| 58 | 8K5MUM5V2T | 49,5 | Idoneo | |
| 59 | USV7DQY523 | 49 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 60 | Q9R5WE274A | 49 | Idoneo | |
| 61 | 8SS83XER5M | 48,5 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 62 | M8Z7QR83GB | 48,5 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 63 | UR8E5U1HG8 | 48,5 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 64 | FAMZW9Z8NT | 48,5 | Idoneo | |
| 65 | ZST8UQB7QN | 48,2 | Idoneo | |
| 66 | KFH76BFQHF | 48,1 | Idoneo | |
| 67 | 4ZW6BX6NTR | 48 | Idoneo | |
| 68 | HMV2S1EFCY | 47,66 | Idoneo | |
| 69 | W2FPTMQQ7X | 47,5 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 70 | NBXMVW32DF | 47,5 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 71 | XY1UQ7PDUK | 47,5 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 72 | AXGSU72TVV | 47,5 | Idoneo | |
| 73 | W6AGD19C73 | 46,5 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 74 | P655KW5SDV | 46,5 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 75 | MUXNERX7E1 | 46,5 | Idoneo | |
| 76 | 86458RE7NW | 46 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 77 | CHBT6Z5516 | 46 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 78 | NFYQFW4M9R | 46 | Idoneo | |
| 79 | STAMXTXAC2 | 45,75 | Idoneo | |
| 80 | FMNKM52VPP | 45,5 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 81 | WUAGBDMYR4 | 45,5 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 82 | Y6S4W3A6ZX | 45,5 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 83 | FKRY1CWSXF | 45,5 | Idoneo | |
| 84 | EWQB9F1PC4 | 45 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 85 | ES72XZ7MC6 | 45 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 86 | PSW2GQ4MS7 | 45 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 87 | B3HYSVVXN8 | 45 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 88 | 9G17BF76B2 | 45 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 89 | FC99YMC3S6 | 45 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 90 | RKWKQ72QUF | 45 | Idoneo | |
| 91 | QSNBXQ2TQX | 44,54 | Idoneo | |
| 92 | KEBBBQ27CB | 44,5 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 93 | T2WHZNQ5SW | 44,5 * | Ex aequo — ammesso con riserva relativa anche al punteggio titoli | |
| 94 | E7VPUHF8D9 | 44,5 | Idoneo | |
| 95 | 2GB3GDESWP | 44 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 96 | GC8PYUC4VX | 44 | Ex aequo, precede per omissis | |
| 97 | BBYY3X6A68 | 44 | Idoneo | |
| 98 | YGEA8GEENR | 43 | Idoneo | |
Note sulla Graduatoria
- * Il candidato al n. 93 (T2WHZNQ5SW) è ammesso con riserva alla procedura concorsuale ed inserito in graduatoria con riserva per punteggio aggiuntivo, in attesa del riconoscimento dei titoli di studio esteri da effettuarsi ai sensi della normativa vigente.
- I candidati dalla posizione 31 in poi sono identificati con codice candidatura in luogo di nome e cognome, in osservanza della normativa sulla privacy.
- L’Amministrazione si riserva di revocare la procedura o non dare corso all’assunzione ove ricorrano motivi di pubblico interesse o quando ciò è richiesto nell’interesse del Comune per giusti motivi o non sussistano i presupposti di legge per procedere alle assunzioni o per ragioni legate al venir meno della sostenibilità finanziaria della relativa spesa.
- Contro il provvedimento può essere presentato ricorso al Giudice Amministrativo entro 60 giorni o ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni.
Hai Diritto a Ricorrere
Contro la graduatoria può essere presentato ricorso al TAR entro 60 giorni o ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni dalla pubblicazione.
Come si è Svolto il Concorso: Prove e Programma
Struttura del Concorso
Il concorso si è articolato in:
- Eventuale preselezione (prevista se i candidati superavano le 300 unità)
- Prova scritta (modalità digitale)
- Prova orale
- Valutazione titoli (max 10 punti)
Materie della Prova Scritta
- Ordinamento istituzionale e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
- Elementi di Diritto Amministrativo
Materie della Prova Orale
Oltre alle materie della prova scritta:
- D.P.R. 445/2000 – Documentazione amministrativa
- Normativa su trasparenza, anticorruzione e privacy
- Rapporto di pubblico impiego (responsabilità, diritti, obblighi)
- Verifica conoscenza lingua inglese
- Verifica conoscenze informatiche
Punteggi Minimi Richiesti
- Prova scritta: minimo 21/30
- Prova orale: minimo 21/30
Valutazione dei Titoli
Ai titoli era attribuito un punteggio massimo di 10 punti, così ripartiti:
| Tipologia | Punteggio Max |
|---|---|
| Titoli di studio | 2 punti |
| Titoli di servizio | 6 punti |
| Titoli vari | 2 punti |
Dettaglio Titoli di Servizio
- 0,2 punti/mese: Servizio area amministrativa cat. C o superiore presso Comune di Venezia
- 0,1 punti/mese: Servizio area amministrativa cat. C presso altre PA
- 0,05 punti/mese: Servizio come collaboratore amministrativo B3 presso Comune di Venezia
- 0,045 punti/mese: Servizio cat. B3 presso altre PA
- 0,03 punti/mese: Servizio cat. B1 presso Comune di Venezia
- 0,025 punti/mese: Altri servizi presso PA o servizio civile
Riserve e Titoli di Preferenza
Equilibrio di Genere
Al 31/12/2024, nel profilo di Istruttore Amministrativo gli uomini rappresentavano il 25,3% e le donne il 74,7%. Poiché il differenziale superava il 30%, si è applicato il titolo di preferenza al genere maschile (meno rappresentato).
Il concorso ha previsto l’applicazione delle preferenze previste dal D.P.R. 487/1994, tra cui:
- Insigniti di medaglia al valor militare/civile
- Mutilati e invalidi per servizio
- Orfani dei caduti e figli di mutilati/invalidi per servizio
- Servizio lodevole presso l’amministrazione
- Militari volontari congedati senza demerito
- Altri titoli previsti dalla normativa
Per approfondire il tema delle riserve nei concorsi pubblici, consulta la nostra guida completa alle riserve.
Trattamento Economico
I vincitori del concorso hanno diritto al seguente trattamento economico:
| Voce | Importo/Dettaglio |
|---|---|
| Stipendio tabellare annuo | € 21.392,87 |
| Tredicesima mensilità | Sì |
| Trattamento accessorio | Secondo CCNL e CCI |
| Buono pasto | Secondo disciplina dell’Ente |
| Formazione | Per neoassunti e crescita professionale |
| Ferie e permessi | Secondo CCNL |
Preparati per i Prossimi Concorsi Simili
Questo concorso è concluso, ma concorsi per Istruttori Amministrativi negli enti locali vengono banditi regolarmente. Se vuoi farti trovare pronto per la prossima opportunità, ecco come prepararti:
1. Studia con i Manuali Specifici
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3. Esercitati con il Simulatore Quiz
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4. Materie Chiave da Approfondire
- D.Lgs. 267/2000 (TUEL) — ordinamento degli enti locali
- Principi del diritto amministrativo
- Normativa su trasparenza e anticorruzione
- D.P.R. 445/2000 — documentazione amministrativa
- Inglese e informatica di base
Contatti e Informazioni
Per informazioni sul concorso:
- Email: ufficioconcorsi@comune.venezia.it
- PEC: risorseumane@pec.comune.venezia.it
- Telefono: 041 2748790 (lun-ven 10:00-13:00)
- Sito web: Pagina ufficiale del concorso
- Portale InPA: www.inpa.gov.it
- Documento graduatoria: PG_0044524_avviso_graduatoria_12_2025
Responsabili del procedimento:
- RUP generale: Dott.ssa Roberta Cester
- Dirigente / RUP portale InPA: Dott.ssa Maria Margherita Fabris
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Consulta la Graduatoria Ufficiale
Verifica la tua posizione nella graduatoria di merito del Concorso 12/2025 del Comune di Venezia, pubblicata il 23 gennaio 2026.
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