Agenzia delle Entrate-Riscossione ha pubblicato il 14 luglio 2026 un avviso ufficiale che innalza il numero complessivo dei posti da 470 a 809, con nuove opportunità di assunzione a tempo indeterminato su base regionale.
Il Concorso Agenzia Entrate Addetti Riscossione torna al centro dell’attenzione con un’importante novità: con l’avviso prot. n. 2026-ADERISC/5774185 del 13 luglio 2026, l’ente ha ufficialmente disposto l’aumento dei posti disponibili rispetto alla selezione originaria, portando il numero complessivo di assunzioni a tempo indeterminato da 470 a 809 unità. Si tratta di una delle più significative espansioni occupazionali nel settore della riscossione pubblica degli ultimi anni, frutto delle crescenti esigenze assunzionali emerse nell’ambito della programmazione dei fabbisogni di personale.
La procedura selettiva, indetta originariamente con avviso del 22 luglio 2024 (codice 2024-01-AdRisc470), riguarda il profilo di Addetto Riscossione, da inquadrare nella 3ª Area, 1° Livello, ai sensi del CCNL per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti da Agenzia delle entrate-Riscossione, Equitalia Giustizia SpA e Riscossione Sicilia SpA. Un elemento di rilievo: con l’accordo di rinnovo del CCNL sottoscritto il 21 maggio 2026, l’art. 41 che prevedeva il livello retributivo di inserimento professionale è stato abrogato, pertanto i neoassunti saranno inquadrati al 1° livello della 3ª area professionale con la retribuzione piena prevista per tale livello.
In questo articolo trovi tutto quello che c’è da sapere sull’aumento dei posti disponibili nel Concorso Agenzia Entrate Addetti Riscossione: la ripartizione regionale dei 809 posti totali, le modalità di scorrimento degli elenchi degli idonei, le condizioni di assunzione e le informazioni utili per i candidati che attendono di essere contattati tramite PEC.
📋 Dettagli del Concorso Agenzia Entrate Addetti Riscossione
Il Concorso Agenzia Entrate Addetti Riscossione è stato originariamente bandito il 22 luglio 2024 con l’avviso prot. n. 2024-ADERISC/4249018 per l’assunzione a tempo indeterminato di 470 unità. La selezione si è conclusa regolarmente e, in data 17 settembre 2025, sono stati pubblicati gli elenchi regionali dei candidati selezionati per l’assunzione e degli idonei. Con l’avviso del 13 luglio 2026, l’ente ha esercitato la facoltà — prevista dall’art. 7.3 del bando originario — di attingere agli elenchi degli idonei in presenza di nuove esigenze assunzionali entro 24 mesi dalla loro pubblicazione, disponendo un significativo aumento dei posti.
Posti Disponibili
I posti complessivi passano da 470 a 809, con un incremento netto di 339 unità su base regionale. La ripartizione interessa prevalentemente le regioni del Sud e delle Isole, dove le esigenze assunzionali si sono rivelate più consistenti, ma coinvolge anche diverse regioni del Centro e del Nord Italia.
Profilo Professionale e Inquadramento
Il profilo ricercato è quello di Addetto Riscossione, da inquadrare nella 3ª Area, 1° Livello ai sensi del CCNL per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali (dalla 1ª alla 3ª) dipendenti da Agenzia delle entrate-Riscossione, Equitalia Giustizia SpA e Riscossione Sicilia SpA del 28 marzo 2018, così come rinnovato in data 15 luglio 2022. Si segnala che, a seguito dell’accordo di rinnovo del CCNL sottoscritto il 21 maggio 2026, è stato abrogato l’art. 41 che prevedeva il livello retributivo di inserimento professionale: i neoassunti saranno pertanto inquadrati direttamente al 1° livello della 3ª area professionale, con la retribuzione piena prevista per tale livello contrattuale — una condizione migliorativa rispetto alle previsioni originarie del bando.
Enti coinvolti
La selezione riguarda il personale da assumere presso Agenzia delle entrate-Riscossione. Nel quadro contrattuale di riferimento sono incluse anche Equitalia Giustizia SpA e Riscossione Sicilia SpA, in applicazione del medesimo CCNL.
Stato della selezione: La procedura selettiva è conclusa. È in corso lo scorrimento degli elenchi degli idonei per la copertura dei posti originari e di quelli aggiuntivi disposti con l’avviso del luglio 2026.
📊 Ripartizione Regionale dei 809 Posti — Aumentati posti Concorso AdE Riscossione
L’avviso del 13 luglio 2026 dettaglia la nuova distribuzione dei posti su base regionale. Alcune regioni non registrano variazioni rispetto al numero originario (Emilia-Romagna, Liguria, Lombardia, Veneto), mentre altre vedono incrementi considerevoli. Di seguito la tabella completa:
| Area Geografica | Posti originari (470) | Incremento (339) | Posti totali (809) |
|---|---|---|---|
| Abruzzo | 5 | +8 | 13 |
| Basilicata | 10 | +8 | 18 |
| Calabria | 41 | +44 | 85 |
| Campania | 105 | +99 | 204 |
| Emilia-Romagna | 21 | — | 21 |
| Lazio | 83 | +41 | 124 |
| Liguria | 13 | — | 13 |
| Lombardia | 30 | — | 30 |
| Marche | 12 | +12 | 24 |
| Molise | 4 | +4 | 8 |
| Piemonte | 13 | +3 | 16 |
| Puglia | 24 | +37 | 61 |
| Sardegna | 22 | +24 | 46 |
| Sicilia | 41 | +45 | 86 |
| Toscana | 35 | +7 | 42 |
| Umbria | 5 | +7 | 12 |
| Veneto | 6 | — | 6 |
| TOTALE | 470 | +339 | 809 |
Le regioni con i maggiori incrementi in termini assoluti sono Campania (+99), Sicilia (+45), Calabria (+44) e Lazio (+41). Seguono Puglia (+37), Sardegna (+24) e Marche (+12). Quattro regioni — Emilia-Romagna, Liguria, Lombardia e Veneto — non registrano variazioni rispetto al numero di posti già previsto.
🔄 Scorrimento degli Elenchi e Modalità di Assunzione
L’aumento dei posti viene attuato attraverso lo scorrimento degli elenchi degli idonei già approvati all’esito della procedura selettiva. L’avviso precisa che il prossimo scorrimento, comprensivo dell’innalzamento numerico, verrà attivato con separata pubblicazione. I candidati idonei selezionati per l’assunzione riceveranno la comunicazione dell’ente direttamente al proprio indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale.
Attenzione: I candidati interessati sono invitati a presidiare con attenzione la propria casella PEC e a riscontrare la comunicazione dell’ente inderogabilmente entro i termini perentori che saranno indicati. Il mancato riscontro nei tempi previsti potrebbe comportare la perdita del diritto all’assunzione.
Nella comunicazione di disponibilità all’assunzione saranno indicate tutte le condizioni contrattuali, compresi l’assegnazione alla struttura iniziale, la sede di lavoro e il periodo di decorrenza del rapporto. L’avviso sottolinea esplicitamente che tali condizioni non sono modificabili, in quanto rispondenti alle esigenze organizzative dell’ente.
Riserva per Ambiti Regionali Carenti
Qualora in alcuni ambiti regionali non risultino disponibili candidati idonei in numero sufficiente a coprire i posti assegnati, l’ente si riserva la facoltà — ai sensi dell’art. 7.5 dell’avviso originario — di stilare un elenco unico nazionale per la copertura dei posti residui, attingendo a candidati idonei di altri ambiti regionali.
Condizioni e Verifiche Preliminari all’Assunzione
L’avviso ricorda alcune condizioni essenziali che permangono anche in questa fase di scorrimento:
- L’ente può disporre in qualsiasi momento l’esclusione dei candidati in caso di falsità nelle dichiarazioni rese, anche relativamente al possesso dei requisiti richiesti.
- Tenuto conto dei requisiti di onorabilità e affidabilità necessari per svolgere le mansioni istituzionali — e in applicazione del Decreto-legge 14 marzo 2025, n. 25 — l’ente può procedere all’esclusione dei candidati che abbiano riportato sentenze penali di condanna o provvedimenti equiparati, anche non passati in giudicato, qualora la tipologia e la gravità del reato determinino incompatibilità con le funzioni pubbliche svolte da Agenzia delle entrate-Riscossione.
- L’assunzione resta subordinata alla verifica dell’idoneità alla mansione specifica, certificata dal medico competente.
Cronologia degli Scorrimenti Precedenti
A partire dalla pubblicazione degli elenchi degli idonei (17 settembre 2025), l’ente ha già effettuato diversi scorrimenti. Di seguito la cronologia completa dei principali avvisi pubblicati sul portale ufficiale:
- 14 luglio 2026 — Aumento posti disponibili (da 470 a 809) — avviso prot. 2026-ADERISC/5774185
- 12 giugno 2026 — Elenchi regionali candidati idonei – scorrimento (prot. 2026-ADERISC/5169957)
- 4 giugno 2026 — Elenchi regionali candidati idonei – scorrimento (prot. 2026-ADERISC/5004978)
- 20 aprile 2026 — Elenchi regionali candidati idonei – scorrimento (prot. 2026-ADERISC/3367982)
- 27 febbraio 2026 — Elenchi regionali candidati idonei – scorrimento (prot. 2026-ADERISC/1713300)
- 29 gennaio 2026 — Errata corrige: Elenchi regionali candidati idonei scorrimento (prot. 2026-ADERISC/0756152)
- 28 gennaio 2026 — Elenchi regionali candidati idonei scorrimento (prot. 2026-ADERISC/0618456)
- 17 dicembre 2025 — Scorrimento elenchi regionali (prot. 2025-ADERISC/7464544)
- 17 settembre 2025 — Elenchi regionali candidati idonei e avvio della fase assuntiva (prot. 2025-ADERISC/5398602)
📅 Documenti Ufficiali e Informazioni sul Concorso
La selezione è conclusa e le domande di partecipazione non sono più accettate. I candidati inseriti negli elenchi degli idonei non devono presentare ulteriore documentazione: l’ente contatterà direttamente i candidati selezionati tramite PEC personale per comunicare la disponibilità all’assunzione.
📧
Hai una PEC attiva?
La PEC è lo strumento fondamentale attraverso cui Agenzia delle entrate-Riscossione comunica ai candidati idonei la disponibilità all’assunzione. Attivazione immediata entro 30 minuti, tutti i giorni — weekend e festivi inclusi — e subito utilizzabile.
📄 Documenti Ufficiali
Avviso aumento posti (luglio 2026): Scarica il PDF del bando
Pagina ufficiale selezioni concluse: Sito dell’ente — Selezioni concluse ed esiti
⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento all’avviso ufficiale pubblicato sul portale di Agenzia delle entrate-Riscossione per ogni dettaglio aggiornato sulla procedura.
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✅ Conclusioni
L’aumento dei posti nel Concorso Agenzia Entrate Addetti Riscossione — dagli originari 470 a complessivi 809 — rappresenta un segnale concreto della crescita organizzativa di Agenzia delle entrate-Riscossione e una notizia molto positiva per tutti i candidati risultati idonei nella graduatoria. Con 339 posti aggiuntivi distribuiti su base regionale, le probabilità di essere chiamati in assunzione aumentano in modo considerevole, soprattutto nelle regioni dove l’incremento è stato più consistente (Campania, Sicilia, Calabria, Lazio, Puglia). In più, il rinnovo del CCNL avvenuto nel maggio 2026 ha eliminato il livello di inserimento professionale: i nuovi assunti percepiranno fin da subito la retribuzione piena prevista per il 1° livello della 3ª area, con un ulteriore beneficio economico rispetto alle condizioni originariamente prospettate. Se sei tra i candidati idonei, l’unica cosa da fare è presidiare la tua casella PEC e rispettare i termini perentori indicati nella comunicazione dell’ente.
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