#Finsubito news – 20 posti per diplomati a tempo indeterminato

Nuove opportunità di lavoro nel Lazio per chi è in possesso del diploma di scuola superiore. La ASL Roma 5 ha bandito un concorso pubblico per l’assunzione di 20 assistenti amministrativi, da inquadrare nell’Area degli Assistenti del CCNL Comparto Sanità, con contratto a tempo pieno e indeterminato.

Le candidature devono essere presentate esclusivamente online entro le ore 23:59 di lunedì 2 novembre 2026.

COSA FA L’ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

L’assistente amministrativo opera all’interno dell’organizzazione sanitaria e si occupa di attività amministrative e contabili che richiedono anche l’utilizzo di strumenti informatici. Il profilo può essere coinvolto nella gestione e nell’istruttoria della documentazione, nelle attività di segreteria e nell’erogazione di informazioni ai cittadini.

Il bando indica inoltre tra le mansioni la collaborazione alle attività di programmazione, studio e ricerca dell’Azienda. Si tratta quindi di un ruolo trasversale, che può inserirsi in diversi servizi e uffici della ASL, a supporto del funzionamento amministrativo della struttura sanitaria.

POSTI DISPONIBILI

Il concorso riguarda 20 posti di Assistente amministrativo – Area degli Assistenti, tutti destinati alle esigenze della sola ASL Roma 5. L’assunzione prevista è a tempo pieno e indeterminato, secondo il trattamento giuridico ed economico stabilito dal CCNL del personale del Comparto Sanità.

Il bando precisa però che l’assunzione dei vincitori è subordinata all’esito della procedura prevista dall’articolo 34-bis del D.Lgs. 165/2001, che viene svolta parallelamente al concorso. Qualora tale procedura consenta di coprire, in tutto o in parte, i posti disponibili, i relativi posti messi a concorso potranno essere revocati.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Per partecipare alla selezione è necessario possedere i requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego e il titolo di studio richiesto per il profilo. In particolare:

• cittadinanza italiana, di uno Stato dell’Unione Europea o possesso delle condizioni previste dall’articolo 38 del D.Lgs. 165/2001; il bando ammette inoltre i cittadini ucraini nei casi previsti dalla normativa richiamata;
• adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini stranieri;
• idoneità fisica all’impiego, che sarà accertata dall’Azienda prima dell’immissione in servizio;
• godimento dei diritti civili e politici;
• assenza delle condizioni che impediscono l’accesso al pubblico impiego previste dalla normativa;
• non essere stati licenziati, dispensati o destituiti da una pubblica amministrazione nei casi indicati dal bando;
• non aver riportato condanne penali relative a reati contro la Pubblica Amministrazione;
• non essere già collocati in quiescenza;
• diploma di istruzione secondaria di secondo grado.

Il diploma può essere conseguito in qualsiasi indirizzo, dal momento che il bando non individua uno specifico percorso di studi. Per i titoli conseguiti all’estero è invece necessario il riconoscimento dell’equivalenza o dell’equipollenza secondo la normativa vigente, con l’indicazione degli estremi del relativo provvedimento nella domanda.

Un altro requisito da considerare riguarda la PEC personale: ogni candidato deve disporre di una propria casella di posta elettronica certificata, intestata esclusivamente a sé stesso, che sarà utilizzata per eventuali comunicazioni relative al concorso.

RISERVE DI POSTI

Una parte dei posti è destinata a specifiche categorie previste dalla normativa sui concorsi pubblici.

Sono 6 i posti riservati ai volontari delle Forze Armate che rientrano nelle condizioni previste dalla legge. Il numero deriva anche dal cumulo delle riserve maturate in precedenti concorsi banditi dalla stessa ASL Roma 5.

Altri 3 posti sono riservati agli operatori volontari che abbiano concluso senza demerito il Servizio Civile Universale. Per poter beneficiare delle riserve è necessario dichiarare espressamente nella domanda la propria condizione di riservatario e allegare, quando richiesto, la relativa documentazione.

STIPENDIO

Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Comparto Sanità 2022-2024 per l’Area degli Assistenti.

Lo stipendio tabellare annuo lordo è di 22.961,79 euro, corrispondente a circa 1.913,48 euro lordi al mese per 12 mensilità, a cui si aggiunge la tredicesima. Il valore è quello previsto dalla tabella retributiva del contratto nazionale per l’Area degli Assistenti.

La retribuzione effettivamente percepita può essere superiore al solo trattamento tabellare grazie alle eventuali componenti accessorie previste dal contratto e dalla contrattazione integrativa aziendale. Restano naturalmente da considerare le ritenute fiscali e previdenziali.

MODALITÀ DI SVOLGIMENTO 

Il concorso è per titoli ed esami e non prevede, sulla base del bando, una prova preselettiva. La commissione dispone complessivamente di 100 punti, di cui 30 per i titoli e 70 per le prove.

Le prove d’esame sono tre: scritta, pratica e orale. La prova scritta vale fino a 30 punti, quella pratica fino a 20 e l’orale fino a 20 punti. Per superare la prima prova è necessario ottenere almeno 21/30, mentre per la prova pratica e quella orale occorre raggiungere almeno 14/20 in ciascuna.

PROVA SCRITTA

La prova scritta consiste nella soluzione di quesiti a risposta sintetica e/o a risposta multipla. Le materie comprendono diversi ambiti fondamentali per chi dovrà lavorare nell’amministrazione di un’azienda sanitaria:

• elementi di diritto amministrativo;
• legislazione sanitaria nazionale e regionale e organizzazione delle aziende sanitarie;
• disciplina del rapporto di lavoro pubblico nel Servizio sanitario nazionale;
• documentazione amministrativa e accesso agli atti;
• trattamento e protezione dei dati personali, trasparenza e anticorruzione;
• contabilità e bilancio delle aziende sanitarie pubbliche;
• acquisizione di beni e servizi nelle aziende sanitarie pubbliche;
• responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile del dipendente pubblico.

La prova scritta potrebbe essere svolta anche attraverso strumenti informatizzati. Il bando stabilisce inoltre che, per esigenze organizzative, i candidati possono essere suddivisi in più turni e anche in giornate differenti.

PROVA PRATICA

La prova pratica mira a verificare la capacità del candidato di applicare le conoscenze richieste dal profilo professionale. Potrà consistere nella predisposizione di atti connessi alla qualifica oppure nella soluzione di quesiti a risposta sintetica e/o multipla.

Anche questa prova vale al massimo 20 punti e deve essere superata con almeno 14/20. Il superamento della prova scritta è indispensabile per poter procedere alla valutazione della prova pratica.

PROVA ORALE

L’ultima fase consiste in un colloquio sugli argomenti delle prove precedenti e sulle tematiche legate al profilo di assistente amministrativo.

Durante l’orale saranno inoltre accertate la conoscenza della lingua inglese e la capacità di utilizzare le principali apparecchiature e applicazioni informatiche. Il giudizio relativo a queste verifiche concorre alla determinazione del voto della prova orale.

VALUTAZIONE DEI TITOLI

Una parte importante della graduatoria sarà determinata dai titoli, ai quali la commissione può attribuire complessivamente 30 punti. Il bando stabilisce questa suddivisione:

• 15 punti per i titoli di carriera;
• 5 punti per i titoli accademici e di studio;
• 3 punti per pubblicazioni e titoli scientifici;
• 7 punti per il curriculum formativo e professionale.

Il diploma richiesto per partecipare al concorso non viene valutato nuovamente ai fini del punteggio, così come non vengono ulteriormente conteggiati i periodi di servizio eventualmente richiesti come requisiti di ammissione. La valutazione dei titoli viene effettuata sulla base delle informazioni inserite direttamente dal candidato nella domanda.

Per questo motivo è particolarmente importante compilare con precisione la sezione relativa alle esperienze professionali. Il bando richiede, a seconda della tipologia di servizio, dati come ente, profilo professionale, categoria, date esatte di inizio e fine rapporto, regime full time o part time e percentuale di part-time. Le dichiarazioni generiche o incomplete non saranno prese in considerazione ai fini della valutazione.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La candidatura deve essere trasmessa esclusivamente in modalità telematica attraverso la piattaforma Concorsi Smart della ASL Roma 5, entro le ore 23:59 del 2 novembre 2026.

Per accedere alla procedura occorre autenticarsi tramite SPID o CIE, compilare tutte le sezioni richieste e procedere quindi all’invio definitivo. Il sistema trasmette una mail di conferma dell’avvenuta candidatura e rilascia una ricevuta che è opportuno conservare.

Il bando consente anche di riaprire una domanda già inviata qualora sia necessario correggere o integrare informazioni. In questo caso bisogna utilizzare la funzione “Annulla invio domanda”, apportare le modifiche e procedere nuovamente all’invio prima della scadenza.

Tra gli allegati richiesti rientrano, quando pertinenti, la documentazione relativa ai titoli conseguiti all’estero, alle pubblicazioni, alle riserve, agli eventuali ausili per candidati con disabilità e la ricevuta del contributo di partecipazione. Non deve invece essere allegato il curriculum vitae.

Il contributo di partecipazione è di 10 euro, non rimborsabile, e deve essere versato esclusivamente tramite bonifico bancario sul conto indicato nel bando. La ricevuta deve essere allegata alla candidatura.

ASSISTENZA ALLA COMPILAZIONE

Per eventuali problemi tecnici è disponibile il servizio di assistenza Concorsi Smart attraverso la chat presente sulla piattaforma. Il chatbot è attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7, mentre per parlare con un operatore è necessario digitare “Operatore”.

L’assistenza umana è disponibile dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, esclusi i giorni festivi. L’ASL raccomanda inoltre di non aspettare le ultime ore della scadenza per completare la candidatura, anche per evitare eventuali sovraccarichi della piattaforma.

CALENDARIO DELLE PROVE

Il calendario dettagliato delle prove non è ancora fissato nel bando. La convocazione alla prova scritta sarà pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale, 4ª Serie Speciale – Concorsi ed Esami, Sezione Diari, almeno 15 giorni prima della data stabilita.

Per la prova pratica e per quella orale, invece, la convocazione sarà pubblicata sul sito della ASL Roma 5 almeno 20 giorni prima dello svolgimento. Gli avvisi pubblicati sul sito aziendale avranno valore di notifica a tutti gli effetti.

I candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di identità valido. L’assenza alle prove, anche se dovuta a una causa indipendente dalla volontà del candidato, comporta la rinuncia al concorso.

GRADUATORIA E ASSUNZIONI

La graduatoria finale sarà formata sommando i punteggi ottenuti nelle prove e quelli attribuiti ai titoli. Non sarà inserito in graduatoria chi non avrà raggiunto la sufficienza in ciascuna delle tre prove.

La graduatoria sarà trasmessa alla Regione Lazio per la pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio e sarà pubblicata anche sul sito della ASL Roma 5. La sua validità è fissata in due anni dall’approvazione.

Il bando prevede la possibilità di procedere allo scorrimento della graduatoria oltre i 20 posti iniziali, ma solo in presenza delle necessarie autorizzazioni regionali e nel rispetto dei fabbisogni aziendali e dei vincoli economico-finanziari. La graduatoria può inoltre essere utilizzata per eventuali assunzioni a tempo determinato durante il periodo di validità.

La graduatoria è destinata principalmente alla ASL Roma 5, ma può essere utilizzata anche da altre Aziende del Servizio sanitario regionale del Lazio sulla base di specifici accordi. In questo caso, un eventuale rifiuto della proposta proveniente da un’altra Azienda non comporta la cancellazione dalla graduatoria.

Per chi viene assunto a tempo pieno e indeterminato è inoltre previsto un vincolo di permanenza di cinque anni prima di poter chiedere il trasferimento presso un’altra Azienda sanitaria.

ASL ROMA 5, UNA RETE SANITARIA TRA OSPEDALE E TERRITORIO

La ASL Roma 5 ha sede legale a Tivoli e opera su un territorio articolato in sei distretti sanitari: Colleferro, Guidonia, Monterotondo, Palestrina, Subiaco e Tivoli. La rete comprende cinque presidi ospedalieri e una crescente articolazione di servizi territoriali, tra Case della Comunità e Ospedali di Comunità.

L’organizzazione aziendale comprende numerosi dipartimenti, tra cui quelli amministrativo, di emergenza, medicina, chirurgia, prevenzione, professioni sanitarie e sociali, servizi, salute mentale e dipendenze patologiche. Il modello punta a integrare la rete ospedaliera con quella territoriale, costruendo percorsi assistenziali più continui tra strutture e servizi.

Proprio sul fronte territoriale, negli ultimi mesi la ASL ha inaugurato nuove strutture. Il 17 settembre 2026, a Guidonia Montecelio, sono state aperte una Casa della Comunità, un Ospedale di Comunità e il Centro di riferimento regionale di alta specializzazione per il disturbo dello spettro dell’autismo. L’intervento è stato presentato dall’Azienda come un rafforzamento della rete territoriale e dei percorsi di cura rivolti alla popolazione.

L’Ospedale di Comunità di Guidonia, in particolare, svolge una funzione intermedia tra domicilio e ospedale per acuti e si rivolge a pazienti stabilizzati che necessitano di assistenza continuativa. La struttura opera attraverso un’équipe multidisciplinare nella quale sono presenti anche operatori socio-sanitari, insieme a infermieri, medici e fisioterapisti.

Il concorso per i 20 assistenti amministrativi si inserisce quindi in una realtà sanitaria ampia e articolata, nella quale le funzioni amministrative accompagnano quotidianamente l’attività ospedaliera, territoriale e organizzativa dell’Azienda.

AGGIORNAMENTI

Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.