La Città metropolitana di Bologna ha indetto una selezione pubblica rivolta a diplomati per il profilo di Agente di polizia locale metropolitana. La procedura servirà a formare un elenco di idonei da utilizzare per future assunzioni a tempo indeterminato o determinato. La selezione prevede una prova scritta e uno stipendio annuo lordo di circa 25.702 euro. La domanda deve essere inviata tramite il portale inPA entro le ore 10:00 del 19 ottobre 2026.
Il personale sarà inquadrato nell’Area degli Istruttori. L’elenco potrà essere utilizzato dalla Città metropolitana di Bologna e dagli altri enti locali che aderiscono allo specifico accordo.
Di seguito trovi tutti i dettagli del concorso Polizia locale Bologna, con requisiti di ammissione, prova scritta, stipendio e modalità per presentare la candidatura.
Concorso Polizia locale Bologna: selezione
La procedura non prevede l’assegnazione immediata di un numero prestabilito di posti. L’obiettivo è infatti formare un elenco di candidati idonei dal quale le amministrazioni aderenti potranno attingere quando avranno bisogno di nuovo personale. Oltre alla Città metropolitana, potranno utilizzare l’elenco il Comune di Bologna e gli altri enti locali che partecipano all’accordo.
Le assunzioni potranno avvenire a tempo indeterminato o determinato, con rapporto a tempo pieno oppure parziale, in base alle esigenze dell’amministrazione interessata. Quando un ente avrà necessità di assumere nuovi agenti potrà pubblicare uno specifico interpello rivolto ai candidati presenti nell’elenco.
Ogni interpello indicherà il numero dei posti disponibili, il tipo di contratto, la sede di lavoro, le attività da svolgere e gli eventuali ulteriori requisiti richiesti.
Durata dell’elenco degli idonei
I candidati che superano la selezione potranno rimanere iscritti nell’elenco fino all’eventuale assunzione a tempo indeterminato e, comunque, per un periodo massimo di tre anni.
L’assunzione a tempo determinato, invece, non comporta automaticamente la cancellazione dall’elenco. L’idoneo potrà quindi continuare a partecipare ai successivi interpelli nel rispetto delle condizioni stabilite dall’avviso.
Inoltre, l’elenco potrà essere aggiornato attraverso nuove procedure selettive, consentendo l’inserimento di altri candidati quando necessario.
Attività degli agenti di polizia locale
L’Agente di polizia locale metropolitana svolge attività di vigilanza e controllo sul territorio, verificando il rispetto di leggi, regolamenti, ordinanze e altre disposizioni di competenza.
Una parte delle mansioni riguarda la vigilanza ambientale e naturalistica, con attività relative alla tutela della fauna, della flora, delle aree protette e del patrimonio naturale e paesaggistico. Gli agenti effettuano anche controlli collegati al Codice della strada e svolgono le funzioni previste in materia di Polizia Giudiziaria e Pubblica Sicurezza.
Il ruolo comporta inoltre la disponibilità al porto e all’eventuale utilizzo dell’arma, oltre alla conduzione dei veicoli assegnati al servizio. Possono essere richiesti anche interventi in situazioni di emergenza, calamità o altre circostanze che richiedano il presidio del territorio.
Concorso Polizia locale Bologna: requisiti
Per partecipare al concorso indetto dalla Città metropolitana di Bologna per agenti di polizia locale, i candidati devono soddisfare i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana;
- età non inferiore a 18 anni;
- pieno godimento dei diritti civili e politici;
- non esclusione dall’elettorato politico attivo;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, ove previsti;
- rispetto delle condizioni previste dal bando per chi ha svolto servizio civile come obiettore di coscienza;
- assenza di condanne o altre condizioni ostative all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione;
- assenza dei provvedimenti di destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento indicati nell’avviso;
- assenza di ulteriori cause che impediscano la costituzione di un rapporto di pubblico impiego;
- patente di guida di categoria B in corso di validità e senza limitazioni;
- disponibilità al porto e all’eventuale uso dell’arma e alla conduzione dei mezzi di servizio;
- non essere stati espulsi dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati;
- possesso dell’idoneità fisica all’impiego e dei requisiti fisico-funzionali e psico-attitudinali previsti;
- diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
Il titolo di studio richiesto è quindi il diploma di scuola secondaria di secondo grado. Non è necessario possedere una laurea per partecipare alla selezione.
Per i titoli di studio conseguiti all’estero devono essere rispettate le procedure di riconoscimento indicate nell’avviso.
Requisiti fisici e attitudinali
Il profilo richiede specifici requisiti fisico-funzionali collegati alle attività operative della Polizia Locale. Tra gli aspetti che possono essere verificati rientrano la capacità visiva, la funzione uditiva e le condizioni fisiche compatibili con le mansioni da svolgere.
Sono richiesti anche requisiti psico-attitudinali adeguati alle responsabilità del ruolo e alle situazioni operative che possono presentarsi durante il servizio. Gli accertamenti saranno effettuati in occasione dei successivi interpelli, secondo le modalità stabilite dall’ente che procederà all’assunzione.
Riserve di posti
La selezione iniziale porta alla formazione di un elenco di idonei senza ordine di merito. Le eventuali riserve previste dalla normativa non vengono quindi applicate in questa prima fase.
Le riserve potranno essere considerate nei successivi interpelli pubblicati dalle amministrazioni interessate alle assunzioni.
Concorso Polizia locale Bologna: prova scritta
Il concorso Polizia locale Bologna prevede un’unica prova scritta, finalizzata a verificare le competenze tecnico-professionali richieste per il profilo.
La prova potrà comprendere quesiti a risposta aperta e/o chiusa. Potranno inoltre essere proposti test per verificare le capacità di ragionamento logico, verbale, numerico, astratto e spaziale.
Le materie previste dal bando sono:
- Normativa nazionale e regionale relativa alla Polizia Locale.
- Diritti, doveri e responsabilità del pubblico dipendente, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione.
- Sistema sanzionatorio amministrativo.
- Figura, funzioni e responsabilità del Pubblico Ufficiale e dell’Agente o Ufficiale di Polizia Giudiziaria e Pubblica Sicurezza.
- Elementi del Codice della strada.
- Elementi di diritto e procedura penale.
- Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento all’ordinamento degli Enti Locali.
- Elementi di diritto costituzionale e principi fondamentali dello Stato.
- Conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
- Conoscenza di base della lingua inglese corrispondente al livello A2 del QCER.
La prova potrà svolgersi in presenza oppure in modalità telematica, anche a distanza, secondo le indicazioni che saranno comunicate dall’amministrazione.
Per superare la prova è necessario conseguire almeno 21/30. I candidati che raggiungono il punteggio minimo vengono inseriti nell’elenco degli idonei.
Concorso Polizia locale Bologna: stipendio
Il personale sarà inquadrato nell’Area degli Istruttori del CCNL Comparto Funzioni Locali. Il trattamento economico fisso indicato nel bando ammonta complessivamente a 25.702,34 euro lordi annui.
La retribuzione base lorda annua è pari a 23.370,11 euro. A questa somma si aggiungono 384,72 euro di indennità di comparto e 1.947,51 euro relativi alla tredicesima mensilità.
Possono inoltre essere riconosciute ulteriori indennità e compensi accessori quando spettanti.
Concorso Polizia locale Bologna: domanda e scadenza
La domanda di partecipazione dovrà essere inviata unicamente in modalità telematica, entro le ore 10:00 del 19 ottobre 2026, attraverso la pagina dedicata del portale inPA.
Le candidature sono aperte dal 18 settembre 2026. Per presentare la domanda è necessario accedere alla piattaforma con uno dei sistemi di autenticazione ammessi e compilare le informazioni richieste.
Il candidato deve inoltre disporre di una PEC personale oppure di un domicilio digitale. Al termine dell’invio viene generata una ricevuta contenente il codice identificativo della candidatura. Se vengono trasmesse più domande, sarà presa in considerazione l’ultima inviata.
Allegati
Contributo di segreteria
Per partecipare alla selezione è necessario versare un contributo di segreteria di 10,00 euro seguendo le indicazioni presenti sul portale inPA.
Il pagamento deve essere effettuato entro la scadenza prevista per l’invio della domanda ed è richiesto a pena di esclusione. Il contributo non è rimborsabile, anche se il candidato decide successivamente di non partecipare alla prova.
Calendario e comunicazioni
La data, il luogo e le modalità di svolgimento della prova saranno pubblicati sul portale inPA e sul sito istituzionale della Città metropolitana di Bologna.
Le informazioni saranno rese disponibili almeno 15 giorni prima della prova e avranno valore di comunicazione ufficiale. I candidati dovranno quindi controllare periodicamente i canali indicati nel bando per eventuali aggiornamenti o variazioni.
Successivamente saranno pubblicati anche gli esiti della selezione e l’elenco dei candidati risultati idonei.
Cosa succede dopo la selezione
L’inserimento nell’elenco non comporta un’assunzione automatica. Gli enti aderenti potranno pubblicare specifici interpelli quando avranno necessità di coprire nuovi posti.
Ogni interpello indicherà il tipo di contratto, le attività previste, gli eventuali requisiti aggiuntivi e il termine entro il quale gli idonei dovranno manifestare il proprio interesse. Le assunzioni potranno essere a tempo indeterminato o determinato, a tempo pieno oppure parziale.
Altri concorsi
Per conoscere altre opportunità ancora disponibili puoi consultare la sezione dedicata ai concorsi pubblici attivi, dove vengono raccolti nuovi bandi, requisiti e relative scadenze.
Può essere utile anche la guida dedicata al curriculum vitae per concorsi pubblici, con indicazioni pratiche per organizzare correttamente titoli, esperienze e informazioni professionali.
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