Il Comune di Mugnano di Napoli, in Campania, ha avviato una selezione pubblica rivolta a diplomati e laureati per costituire l’ufficio di staff del Sindaco e della Giunta.
Sono previste 6 assunzioni con contratto a tempo determinato nell’Area degli Istruttori e nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Per i quattro posti da istruttore basta il diploma di maturità, mentre per i due posti da funzionario serve la laurea. Per ogni profilo è richiesta un’esperienza nelle materie del ruolo.
Lo stipendio tabellare annuo lordo è di 23.138,75 euro per gli istruttori e di 25.114,11 euro per i funzionari, riferito al tempo pieno.
Le domande si presentano sul portale inPA entro lunedì 2 novembre 2026.
Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sulla selezione, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando da scaricare.
SELEZIONE COMUNE DI MUGNANO DI NAPOLI PER STAFF SINDACO E GIUNTA
L’avviso pubblico pubblicato dal Comune di Mugnano di Napoli è finalizzato alla copertura di 6 posti nell’ufficio di staff alle dirette dipendenze del Sindaco e della Giunta.
Il rapporto di lavoro è subordinato, con contratto a tempo determinato, e dura fino alla fine del mandato del Sindaco.
Questi sono i profili ricercati, con l’orario di lavoro previsto per ciascuno:
- Funzionario amministrativo a tempo pieno, addetto alle comunicazioni istituzionali dell’ente e al coordinamento dell’ufficio di staff;
- Funzionario amministrativo part time al 50%, esperto nell’individuazione, analisi e reperimento di fondi extracomunali;
- Istruttore amministrativo part time al 50% con profilo di social media manager;
- Istruttore amministrativo part time al 50% di supporto alla segreteria del Sindaco e nei rapporti con l’utenza;
- Istruttore tecnico part time al 50%, esperto nell’analisi di progetti tecnici;
- Istruttore tecnico part time al 50% di supporto e analisi dei progetti redatti dagli uffici comunali.
L’inquadramento è nelle aree del CCNL Funzioni Locali 2022 – 2024: Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione per i due funzionari, Area degli Istruttori per gli altri quattro profili.
COSA FA IL PERSONALE DELL’UFFICIO DI STAFF
L’ufficio di staff affianca il Sindaco e la Giunta nell’elaborazione e nell’attuazione dei programmi dell’amministrazione, con funzioni di supporto alle attività di indirizzo e di controllo degli organi politici. La gestione degli uffici resta invece ai settori del Comune.
A seconda del profilo, il lavoro consiste nel curare la comunicazione istituzionale e i canali social dell’ente, individuare e analizzare i bandi di finanziamento regionali, nazionali ed europei, supportare la segreteria del Sindaco nella redazione degli atti e nei rapporti con i cittadini, ed esaminare i progetti tecnici verificandone la conformità e i contenuti economici.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare alla selezione per l’ufficio di staff del Comune di Mugnano di Napoli è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea, oppure cittadinanza di un Paese extra UE con permesso di soggiorno per soggiornanti di lungo periodo;
- età non inferiore a 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni;
- assenza di licenziamenti, destituzioni o dispense dall’impiego presso pubbliche amministrazioni;
- assenza di condanne penali che impediscano la nomina a pubblico dipendente;
- assenza di situazioni di incompatibilità, inconferibilità o conflitto di interessi.
I dipendenti pubblici possono partecipare impegnandosi a produrre l’autorizzazione dell’ente di appartenenza al collocamento in aspettativa senza assegni.
Sono richieste inoltre una buona conoscenza di una lingua straniera (inglese, francese, tedesco o spagnolo) e dei principali programmi informatici.
TITOLO DI STUDIO ED ESPERIENZA PER CIASCUN PROFILO
- Funzionario amministrativo comunicazioni istituzionali:
– laurea vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia, Scienze della Comunicazione o titoli equipollenti, oppure laurea magistrale o specialistica nelle classi LM-63, LM-52, LM-59, LM-62, LM-56 o LMG-01;
– almeno 3 anni di esperienza (anche sommando più rapporti) in uffici di comunicazione istituzionale di pubbliche amministrazioni, come dipendente o collaboratore coordinato e continuativo;
- Funzionario amministrativo reperimento fondi:
– laurea, anche triennale, in area giuridica, economica o politico-sociale (Giurisprudenza, Scienze dei Servizi Giuridici, Economia e Commercio, Scienze Economiche ed Economico-Aziendali, Finanza, Scienze Politiche, Scienze delle Pubbliche Amministrazioni, Relazioni Internazionali);
– esperienza documentata nel reperimento di fondi regionali, nazionali ed europei (PNRR, FESR, FSE), nell’analisi dei bandi, in europrogettazione e project management;
- Istruttore amministrativo social media manager:
– diploma di maturità (vale qualsiasi diploma);
– esperienza in comunicazione, relazioni pubbliche, digital marketing o social media management, nella pubblica amministrazione o nella comunicazione pubblica;
- Istruttore amministrativo segreteria del Sindaco:
– diploma di maturità (vale qualsiasi diploma);
– esperienza in materia amministrativa, contabilità, procedimento amministrativo e redazione di atti;
- Istruttore tecnico analisi progetti tecnici:
– diploma di maturità (vale qualsiasi diploma);
– esperienza in analisi di progetti, verifiche di conformità, urbanistica ed edilizia, assistenza e direzione lavori;
- Istruttore tecnico supporto ai progetti degli uffici:
– diploma di maturità (vale qualsiasi diploma);
– esperienza nell’analisi grafica e contabile dei progetti (computi metrici, elenchi prezzi, SAL), nell’uso di software CAD e GIS e conoscenza di base del Codice dei contratti pubblici.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto, per l’accesso iniziale, dal CCNL Funzioni Locali 2022 – 2024 sottoscritto il 23 febbraio 2026.
Lo stipendio tabellare annuo lordo, per 12 mensilità, è pari a:
- 25.114,11 euro nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, cui si aggiungono la tredicesima mensilità e la quota residua dell’indennità di comparto di 36,33 euro mensili;
- 23.138,75 euro nell’Area degli Istruttori, cui si aggiungono la tredicesima mensilità e la quota residua dell’indennità di comparto di 32,06 euro mensili.
Sono gli importi del tempo pieno, che spettano al funzionario addetto alla comunicazione istituzionale. Per i cinque posti part time al 50% la retribuzione è riproporzionata: il tabellare annuo lordo è di 12.557,06 euro per il funzionario e di 11.569,38 euro per gli istruttori. È un orario che si concilia con un’attività professionale, con lo studio o con altri impegni.
Al personale dello staff possono essere riconosciuti inoltre compensi aggiuntivi, in sostituzione dei compensi per lavoro straordinario, legati alla qualità della prestazione o a particolari titoli abilitanti o professionali posseduti.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La selezione si basa sul curriculum e su un colloquio individuale. Non è prevista alcuna prova scritta.
Verificati i requisiti, l’elenco dei candidati ammessi al colloquio passa al Sindaco che, anche con l’aiuto di una commissione, valuta lo spessore culturale e formativo, le esperienze professionali maturate nel settore pubblico e privato e le attitudini utili al ruolo: capacità organizzativa e relazionale, conoscenze linguistiche e informatiche.
Il colloquio riguarda le competenze indicate nel curriculum, con particolare riferimento alle materie dei requisiti specifici di ciascun profilo.
La scelta dei candidati avviene con decreto sindacale, cui segue la firma del contratto di lavoro. La procedura non prevede la formazione di una graduatoria di merito.
COME PREPARARSI
Prepararsi a questa selezione significa due cose molto concrete: presentare un curriculum completo e arrivare pronti al colloquio.
Il curriculum vitae deve riportare in dettaglio le esperienze legate ai requisiti specifici del profilo, con enti, ruoli e periodi.
Al colloquio conviene saper raccontare progetti seguiti e strumenti usati negli ambiti indicati dal bando.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 23:59 del 2 novembre 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il portale inPA.
Ogni profilo ha la propria pagina di candidatura:
Per partecipare è necessario disporre di una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale, da indicare nella domanda. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Alla domanda va allegato, a pena di esclusione, un curriculum vitae dettagliato che consenta di valutare il possesso delle competenze richieste. La partecipazione è gratuita: il bando non prevede il versamento di una tassa.
Per tutti gli ulteriori dettagli sulla selezione per l’ufficio di staff del Comune di Mugnano di Napoli vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 534 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente e in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni relative alla procedura vengono pubblicate sul portale inPA e valgono come comunicazione ufficiale a tutti i partecipanti: conviene quindi controllare con regolarità la pagina del profilo per cui ci si è candidati.
La data del colloquio individuale viene comunicata a tutti gli ammessi dal responsabile del Settore Affari generali.
COMUNE DI MUGNANO DI NAPOLI
Mugnano di Napoli è un comune di circa 35.500 abitanti della Città metropolitana di Napoli, nella zona nord dell’area metropolitana, tra la pianura campana e le pendici della collina dei Camaldoli. È uno degli antichi casali del Regno di Napoli e conserva testimonianze che vanno dall’età del Bronzo all’epoca romana, come il mausoleo romano del I secolo d.C. in contrada Torricelli, oltre alla chiesa di San Biagio, che custodisce una Madonna del Rosario di Paolo De Matteis.
La sede municipale è in Piazza del Municipio e la struttura amministrativa è organizzata in settori, tra cui quello degli Affari generali, cui fa capo il servizio del personale.
Il 6 agosto 2026 la Giunta comunale ha approvato il Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) 2026-2028, che ha previsto la costituzione dell’ufficio di supporto agli organi politici con sei unità di personale e le relative risorse.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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