Concorso Agenzia Spaziale Italiana Collaboratori 2026: 6 posti

📋 Dettagli del Concorso

L’Agenzia Spaziale Italiana ha indetto due selezioni pubbliche, per soli esami, nell’ambito del piano assunzionale triennale 2026–2028. Entrambi i bandi sono riservati esclusivamente a candidati in possesso dei requisiti di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999, ovvero appartenenti alle categorie protette — disabili, invalidi del lavoro, non vedenti, sordomuti e invalidi di guerra. I contratti offerti sono a tempo pieno e indeterminato.

Posti Disponibili

Il Bando n. 8/2026 prevede il reclutamento di 4 Collaboratori Tecnici Enti di Ricerca (CTER) al livello professionale VI, da assegnare alla sede ASI di Roma. Le attività comprendono gestione documentale digitale, supporto nell’istruttoria e revisione di atti e provvedimenti anche di natura contabile-finanziaria, organizzazione di banche dati e archiviazione elettronica.

Il Bando n. 9/2026 prevede invece il reclutamento di 2 Collaboratori di Amministrazione (CAM) al livello professionale VII, destinati alla sede ASI di Matera. Le mansioni riguardano la gestione di flussi documentali digitali, l’utilizzo di strumenti di protocollazione informatica, la rilevazione di dati statistici, l’assegnazione di firma digitale e PEC e il supporto a progetti di digitalizzazione amministrativa.

Titolo di Studio

Per entrambi i profili è richiesto un Diploma di scuola superiore di secondo grado, conseguito presso un istituto statale o legalmente riconosciuto. I titoli di studio conseguiti all’estero richiedono il riconoscimento secondo la procedura prevista dall’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001. Il candidato sprovvisto del provvedimento di riconoscimento potrà essere ammesso con riserva, a condizione di presentarlo prima della stipula del contratto. Per approfondire le equipollenze e equivalenze dei titoli di studio consulta la guida dedicata di Concorsando.it.

Trattamento economico: I vincitori saranno inquadrati secondo il CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, al rispettivo livello professionale.

📝 Requisiti di Partecipazione

Possono partecipare a entrambe le selezioni i candidati che, sia alla data di scadenza per la presentazione della domanda sia all’atto della sottoscrizione del contratto, siano in possesso di tutti i seguenti requisiti:

• Cittadinanza italiana, oppure possesso dei requisiti previsti dall’art. 38, commi 1, 2 e 3-bis del D.Lgs. n. 165/2001 (cittadini UE e alcune categorie di stranieri);
• Maggiore età;
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 (disabili con riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%, invalidi del lavoro con invalidità superiore al 33%, non vedenti, sordomuti, invalidi di guerra, invalidi civili di guerra, invalidi per servizio);
• Iscrizione nell’apposito elenco tenuto dai servizi per il collocamento mirato nel proprio ambito territoriale di residenza;
• Diploma di scuola superiore di secondo grado;
• Conoscenza del sistema operativo Microsoft Windows e della suite Microsoft 365 (Office) o sistemi equivalenti;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza della lingua italiana (solo per i candidati di cittadinanza non italiana).

Cause di Esclusione

Non possono partecipare coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo, destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, dichiarati decaduti da altro impiego pubblico per falsità documentale, interdetti dai pubblici uffici, temporaneamente inabilitati o interdetti, oppure dipendenti dello Stato o di enti pubblici collocati a riposo.

Tutele DSA e disabilità: I candidati con disabilità possono richiedere ausili e/o tempi aggiuntivi (fino al 50% del tempo previsto). I candidati con disturbi specifici di apprendimento (DSA) possono richiedere misure dispensative, strumenti compensativi e/o tempi aggiuntivi. In entrambi i casi è necessario allegare la relativa documentazione medica alla domanda.

🎯 Prove d’Esame

Entrambe le selezioni si svolgono per soli esami e prevedono le stesse tipologie di prove, con identica struttura di punteggio.

Prova Preselettiva (eventuale)

L’ASI si riserva la facoltà di procedere a una prova preselettiva — consistente in un quiz a risposta multipla nelle materie della prova scritta e orale — qualora il numero di domande pervenute lo renda opportuno. In caso di preselezione, vengono ammessi alle prove successive al massimo 50 candidati (in proporzione alle domande ricevute), tra quelli che abbiano conseguito almeno 21/30. Il punteggio della preselezione non concorre alla graduatoria finale.

Prova Scritta

La prova scritta consiste in un test composto da quesiti a risposta multipla e/o a risposta sintetica, in lingua italiana, sulle materie indicate dal bando. È valutata in sessantesimi: il punteggio minimo per l’ammissione alla prova orale è 42/60. Il punteggio massimo ottenibile nella prova scritta è 60 punti.

Prova Orale

La prova orale verte sulle medesime materie della prova scritta, integrata dalla discussione delle esperienze formative e lavorative del candidato, da nozioni di diritto amministrativo, diritto penale (limitatamente ai delitti contro la PA), CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, Statuto e Regolamenti ASI. In sede di colloquio viene inoltre accertata, mediante prove di idoneità, la conoscenza della lingua inglese e dell’informatica (Microsoft Windows e Office/365), con giudizio POSITIVO o NEGATIVO. La prova orale è valutata in trentesimi e si intende superata con almeno 21/30 e giudizio positivo su entrambe le idoneità. Il punteggio massimo ottenibile nella prova orale è 30 punti.

Punteggio complessivo: La graduatoria finale è formata sommando i punteggi di prova scritta e prova orale, per un totale massimo di 90 punti.

📚 Programma e Materie

I due bandi prevedono programmi parzialmente sovrapposti, con alcune materie specifiche per ciascun profilo. Di seguito il dettaglio completo per entrambe le selezioni.

Bando n. 9/2026 — Collaboratore di Amministrazione (CAM), Matera

Le materie della prova scritta e orale sono le seguenti:

• Elementi essenziali della Legge n. 241/1990 (procedimento amministrativo e accesso ai documenti);
• D.P.R. n. 445/2000 (T.U. documentazione amministrativa);
• Elementi essenziali del D.Lgs. n. 165/2001 (ordinamento del lavoro nelle PA);
• D.Lgs. n. 196/2003 (Codice Privacy) e Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR);
• D.Lgs. n. 128/2003 (Riordino dell’ASI);
• Elementi essenziali del D.Lgs. n. 82/2005 (Codice dell’Amministrazione Digitale), con particolare riferimento a protocollo informatico, firma digitale e PEC;
• Elementi essenziali della Legge n. 190/2012 (anticorruzione);
• Elementi essenziali del D.Lgs. n. 33/2013 (trasparenza e accesso civico);
• Elementi essenziali del D.Lgs. n. 36/2023 (Codice dei contratti pubblici);
• D.Lgs. n. 218/2016 (semplificazione attività enti pubblici di ricerca);
• Legge n. 7/2018 (coordinamento della politica spaziale e aerospaziale);
• Statuto e Regolamenti ASI (Organizzazione, Personale, Amministrazione Finanza e Contabilità);
• Codice di comportamento ASI.

Bando n. 8/2026 — Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca (CTER), Roma

Il programma include le materie del bando CAM (con alcune varianti) più le seguenti specificità tecniche:

• Legge n. 241/1990 (procedimento amministrativo);
• Legge n. 68/1999 (norme per il diritto al lavoro dei disabili);
• D.P.R. n. 445/2000; D.Lgs. n. 165/2001; D.Lgs. n. 196/2003 e GDPR;
• D.Lgs. n. 36/2023 (Codice dei contratti pubblici);
• D.Lgs. n. 82/2005 (Codice dell’Amministrazione Digitale: protocollo informatico, firma digitale, PEC);
• D.Lgs. n. 128/2003 (Riordino ASI); Legge n. 190/2012; D.Lgs. n. 33/2013;
• Regole tecniche firme elettroniche (D.P.C.M. 22 febbraio 2013);
• Regole tecniche protocollo informatico nella PA (D.P.C.M. 3 dicembre 2013);
• Regole tecniche formazione, trasmissione e conservazione documenti informatici (D.P.C.M. 13 novembre 2014);
• Linee Guida AGID in materia di formazione, gestione e conservazione dei documenti informatici;
• Linee Guida AGID per lo sviluppo del software sicuro;
• Statuto e Regolamenti ASI; Codice di comportamento ASI.

Nota: In sede di prova orale, per entrambi i profili sono inoltre richieste nozioni di diritto amministrativo, diritto penale (delitti contro la PA) e il CCNL del comparto Istruzione e Ricerca.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Agenzia Spaziale Italiana Collaboratori 2026 rappresenta un’occasione importante per le persone appartenenti alle categorie protette che desiderano entrare in uno degli enti di ricerca più prestigiosi d’Italia. Con 6 posti a tempo pieno e indeterminato — 4 Collaboratori Tecnici a Roma e 2 Collaboratori di Amministrazione a Matera — l’ASI offre la possibilità di contribuire a progetti di rilevanza nazionale e internazionale nel settore aerospaziale.

Il programma d’esame è vasto e richiede una preparazione solida sulle materie di diritto amministrativo, normativa PA, privacy, Codice dell’Amministrazione Digitale e sull’ordinamento specifico dell’ASI. Dato che non esiste ancora una banca dati specifica per questi bandi, la strategia più efficace è iniziare subito a esercitarsi materia per materia, sfruttando al meglio il tempo disponibile fino alla scadenza del 17 luglio 2026. Ricorda di versare il contributo di partecipazione di €10,00 tramite pagoPA prima dell’invio della domanda.

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