Un incontro lungo, teso e per alcuni aspetti chiarificatore, quello che si è svolto questo pomeriggio a Palazzo di Città tra il sindaco di Taranto, Piero Bitetti, l’assessore alle Società Partecipate, Gianni Cataldino, e le organizzazioni sindacali di Kyma Ambiente. Al centro della riunione il futuro della società partecipata, la situazione economico-finanziaria, le prospettive occupazionali e le criticità legate al servizio di igiene urbana, in una fase particolarmente delicata per l’azienda.
Il confronto, richiesto dal primo cittadino in occasione del sit-in del 10 novembre, inizialmente snobbato dalle sigle sindacali, è stato infine accolto per senso di responsabilità, a condizione che venissero affrontate alcune questioni fondamentali. Tre, in particolare, i temi emersi: le posizioni dei sindacati dopo l’incontro, la diffida del Comune per il mancato ritiro dei rifiuti e le linee guida del piano di risanamento aziendale.
I sindacati: “Incontro in chiaro-scuro”
Il nodo principale resta il progetto di bilancio 2025 predisposto dall’amministratore unico Gaetano Nacci, sul quale il Collegio sindacale ha espresso parere sfavorevole, mentre la società di revisione ha dichiarato l’impossibilità di esprimersi, invitando il socio unico, il Comune di Taranto, a non procedere all’approvazione senza una preventiva riformulazione del documento.
Durante l’incontro, secondo quanto riferito dai rappresentanti sindacali, il sindaco avrebbe comunicato che l’11 novembre l’ingegner Nacci ha prodotto una rettifica del bilancio per tentare di rispondere ai rilievi degli organismi di controllo. Il documento aggiornato sarà nuovamente sottoposto al Collegio sindacale e alla società di revisione.
Carmelo Sasso, segretario generale di Uil Trasporti Taranto, ha sottolineato che dal confronto sono arrivate alcune informazioni in più, sebbene non ancora sufficientemente dettagliate ed esaustive.
“Abbiamo continuato a chiedere al sindaco il suo orientamento circa la firma del bilancio – ha dichiarato – Bitetti ha riferito che proprio ieri, 11 novembre, l’ingegner Nacci ha prodotto una rettifica del bilancio per provare a rispondere ai rilievi dei revisori, che però avevano detto non di rettificare ma di riformulare”.
Sasso ha quindi ribadito la necessità di procedere con cautela, chiedendo al sindaco di non assumere decisioni affrettate: “Abbiamo chiesto al sindaco di stare ben attento prima di apporre la firma su questo bilancio. Adesso il progetto verrà nuovamente sottoposto ai pareri sia del Collegio dei Revisori che della società. Abbiamo chiesto di evitare scelte frettolose, dando la nostra piena disponibilità a collaborare sulle future decisioni, soprattutto sul piano di risanamento aziendale”.
Un primo segnale di apertura, secondo il rappresentante della Uil, sarebbe arrivato. I lavoratori e le organizzazioni sindacali saranno presenti anche al Consiglio comunale del 13 novembre, per verificare gli orientamenti della politica.
Preoccupazione ancora più marcata nelle parole di Cosimo Sardelli, segretario generale FP CGIL Taranto, che ha definito l’incontro «in chiaro-scuro», evidenziando come permangano forti dubbi sulla sostenibilità del bilancio presentato dall’amministratore unico.
“L’elemento di forte preoccupazione che per noi rimane inalterato è quello dell’approvazione dello schema di bilancio consuntivo 2025 – afferma il sindacalista – così come proposto dall’amministratore unico Nacci. Abbiamo ribadito che non solo noi, ma anche il Collegio sindacale ha posto una serie di questioni, anche e soprattutto sulla svalutazione del compendio impiantistico, che ci lasciano a dir poco perplessi. Riteniamo che, laddove questo schema di bilancio venisse approvato, potrebbe determinare una pietra tombale sul futuro dell’azienda”.
Sardelli ha riferito che il sindaco avrebbe manifestato l’intenzione di prendere altro tempo per approfondire i rilievi e le controdeduzioni presentate, pur manifestando la sensazione che il percorso decisionale sia già in parte delineato. Nessuna decisione entro il 16 novembre, quindi, a quanto sembra.
Sul fronte occupazionale, il sindacato riferisce di aver ricevuto rassicurazioni sul mantenimento dei livelli occupazionali dei dipendenti diretti, anche attraverso eventuali incentivi all’esodo. Si è inoltre discusso del possibile riassorbimento integrale dei lavoratori somministrati attraverso percorsi giuridici ancora da valutare, oltre che della necessità di tutelare i dipendenti delle aziende in appalto.
Il percorso ipotizzato passa anche dalla proroga del contratto di servizio, che il Comune intenderebbe adottare entro il 31 dicembre per un ulteriore anno, subordinatamente all’autorizzazione dell’Autorità garante della concorrenza e del mercato. Una condizione ritenuta fondamentale per consentire all’azienda di proseguire il percorso di risanamento, attraverso uno degli strumenti previsti per la gestione della crisi.
Fausto Rossetti della FIT CISL si è, invece, soffermato sulle conseguenze dello stato di agitazione per la cittadinanza, costretta a fare i conti con cumuli di rifiuti non raccolti e disagi sempre più evidenti.
Il sindacalista ha spiegato che, almeno per il momento, l’incontro non è stato sufficiente a far desistere i lavoratori dalla protesta: “Continueremo domani con il presidio, durante il Consiglio comunale che si terrà nel pomeriggio, e in quella sede decideremo se sarà opportuno smobilitare i lavoratori. Al momento ci scusiamo con la cittadinanza per i disagi, che sono sotto gli occhi di tutti».
Alessandro Calabrese, rappresentante UGL, ha invece evidenziato come l’aspetto positivo della riunione sia stato il ripristino di un’interlocuzione tra le parti politiche, i dirigenti comunali e le organizzazioni sindacali.
Calabrese ha insistito sulla necessità di tenere distinti gli aspetti tecnici da quelli politico-sociali, sottolineando che le decisioni sul futuro di Kyma Ambiente non possono essere affrontate esclusivamente attraverso la lettura dei bilanci, ma devono considerare anche le ricadute sul personale e sulla città.
Particolare attenzione è stata riservata ai circa 50 lavoratori impegnati nell’impianto Pasquinelli, per i quali il 13 novembre rappresenta una data decisiva rispetto alla prosecuzione dell’attività lavorativa.
“Dopo la giornata di domani non sappiamo questi lavoratori dove andranno – spiega – perché nessuno ce l’ha detto. Lo abbiamo chiesto con forza e il sindaco ha subito convocato le parti interessate. Abbiamo necessità di una risposta netta e chiara per tutti e 50 i lavoratori”.
Prima del Consiglio comunale è previsto, infatti, un ulteriore incontro tra sindaco, Kyma Ambiente e Daniele Ambiente.
Il Comune diffida Kyma Ambiente: “Ventiquattro ore per rimuovere i rifiuti”
Mentre prosegue il confronto sul futuro societario, arriva un nuovo intervento dell’amministrazione comunale sul fronte dei disservizi nella raccolta dei rifiuti.
Il Comune di Taranto ha diramato una nota ufficiale con cui comunica di aver inviato a Kyma Ambiente una diffida formale, concedendo alla società 24 ore per rimuovere tutti i rifiuti accumulati negli ultimi giorni e ripristinare il servizio secondo gli standard contrattuali.
La diffida è stata trasmessa dall’assessore al ramo, Gianni Cataldino, ai vertici aziendali, dopo le criticità registrate sul territorio cittadino.
Kyma Ambiente avrebbe ricondotto le difficoltà operative allo sciopero di martedì e alle successive assemblee dei lavoratori. Una spiegazione che il Comune ha giudicato inaccettabile e sproporzionata rispetto all’entità delle proteste.
“Un evento così limitato nel tempo, come la protesta dei lavoratori, non può giustificare la paralisi della raccolta. Evidentemente c’è qualcos’altro che non funziona e noi abbiamo il dovere di attivare tutte le procedure di nostra prerogativa per non caricarne gli effetti sui cittadini”, ha dichiarato Cataldino.
L’amministrazione avverte inoltre che, in caso di mancato riscontro tempestivo alla diffida, potrebbe procedere con un’ordinanza sindacale per affidare la rimozione dei rifiuti a un soggetto terzo, con costi a carico di Kyma Ambiente, senza escludere l’applicazione delle penali previste dal contratto di servizio.
Una situazione a dir poco paradossale, se si pensa che la società al momento è completamente pubblica.
“Abbiamo fatto lo sforzo di trovare una strada condivisa perché ci sono delle emergenze alle quali non possiamo derogare – ha dichiarato Bitetti – Le linee guida prodotte dall’amministratore unico, che sono la base potenziale del futuro piano di risanamento, sono oggetto di approfondimento, ma nel frattempo abbiamo la necessità di garantire la continuità aziendale, procedendo alla proroga del servizio”.
Il primo cittadino ha inoltre confermato che saranno valutate le determinazioni del Collegio dei revisori sulle controdeduzioni presentate dall’amministratore unico in merito ai rilievi sul progetto di bilancio: “La situazione è complessa – ha concluso – ma siamo fiduciosi perché vogliamo salvaguardare la dimensione pubblica di Kyma Ambiente e la serenità dei suoi lavoratori”.
Piano di risanamento aziendale: verso il concordato preventivo
L’altro grande tema affrontato nel confronto riguarda le linee guida del piano di risanamento di Kyma Ambiente, trasmesse dall’amministratore unico Gaetano Nacci al presidente del Consiglio comunale Giovanni Liviano in vista della seduta monotematica del 13 novembre.
Insieme alle linee guida sono stati trasmessi il bilancio 2025 e la situazione economico-patrimoniale aggiornata della società.
I numeri descrivono una crisi finanziaria particolarmente grave: il 2025 si è chiuso con una perdita di 11,98 milioni di euro, un patrimonio netto negativo per 35,2 milioni e un indebitamento complessivo di 43,3 milioni.
Di questi, quasi 27 milioni sono debiti verso il Fisco, 2,9 milioni verso gli enti previdenziali e 11,9 milioni nei confronti dei fornitori.
A incidere pesantemente sui conti è soprattutto la svalutazione, per oltre 48,5 milioni di euro, del complesso impiantistico di Statte, fermo dal 2013. Tra gli altri fattori che hanno contribuito alla crisi figurano i costi del personale, il ricorso al lavoro somministrato, il noleggio degli automezzi e gli interessi e le sanzioni maturati sui debiti fiscali e contributivi.
La soluzione individuata dall’azienda è quella del concordato preventivo in continuità aziendale, uno strumento che consentirebbe di ristrutturare il debito senza interrompere il servizio di raccolta e gestione dei rifiuti.
Il piano ipotizza il pagamento parziale e dilazionato delle passività, la valorizzazione degli impianti di Statte e Pasquinelli e una complessiva riorganizzazione dei servizi.
Tra gli interventi previsti figurano la riduzione del ricorso al lavoro somministrato, possibili percorsi di stabilizzazione e la cessazione della gestione diretta dell’impianto di compostaggio, con la conseguente ricollocazione del personale.
La salvaguardia dei livelli occupazionali rappresenta uno degli obiettivi dichiarati del percorso. Al 31 dicembre 2025 Kyma Ambiente contava 303 dipendenti diretti, ai quali si aggiungono i lavoratori somministrati e quelli coinvolti negli appalti.
Per rendere sostenibile il piano potrebbe essere necessario anche un intervento finanziario del Comune di Taranto, socio unico della partecipata, quantificato in circa 5,52 milioni di euro. Un eventuale apporto sarebbe comunque subordinato alle verifiche previste dalla normativa e all’omologazione del concordato.
Il piano stima un debito da ristrutturare di circa 45,6 milioni di euro e una soddisfazione media dei creditori pari al 41% nello scenario che prevede l’intervento comunale.
Qualche indicazione positiva arriva dai dati dei primi nove mesi del 2026, che evidenziano un margine operativo lordo di 2,47 milioni di euro e un risultato provvisorio positivo di 1,31 milioni. Si tratta tuttavia di dati ancora parziali, che non comprendono tutte le rettifiche di fine esercizio e che, da soli, non sono sufficienti a superare il peso dell’indebitamento accumulato.
Decisivo sarà anche il futuro affidamento del servizio di igiene urbana. Il contratto attuale scade il 31 dicembre 2026 e il piano prevede una proroga fino all’omologazione del concordato, per poi procedere con un nuovo affidamento in house.
Il cronoprogramma individua nel 20 novembre il termine per il deposito della domanda con riserva, mentre l’omologazione del concordato viene ipotizzata nel corso del 2027.
Resta sullo sfondo anche l’ipotesi della messa in liquidazione della società, che, secondo le linee guida, potrebbe comunque accompagnarsi alla prosecuzione temporanea dell’attività e al successivo ricorso agli strumenti di regolazione della crisi.
Va precisato che quelle trasmesse da Nacci sono ancora linee guida e non un piano definitivo: la fattibilità economica e finanziaria dovrà essere verificata e attestata da un professionista indipendente.
Il futuro di Kyma Ambiente si giocherà quindi su un equilibrio complesso: risanare i conti, garantire la continuità del servizio, tutelare i lavoratori e preservare la natura pubblica della società.
Il Consiglio comunale del 13 novembre rappresenterà un passaggio importante per comprendere quale direzione intenda assumere l’amministrazione. Intanto, sul tavolo restano il bilancio contestato dai revisori, la necessità di dare risposte immediate ai lavoratori e l’emergenza rifiuti che il Comune ha chiesto a Kyma Ambiente di risolvere entro 24 ore.
*Sull’argomento: Kyma Ambiente, spuntano Ciclat ed EcoEridania
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