10 posti con licenza media

📋 Dettagli del Concorso

La Regione Piemonte, tramite il Settore A1824B “Lavori forestali e vivai”, ha indetto con determinazioni n. 1169 e n. 1170 del 16 giugno 2026 due selezioni pubbliche per titoli ed esami finalizzate all’assunzione di operai forestali con contratto a tempo pieno e determinato (OTD). Le figure selezionate saranno impiegate nelle squadre di operai forestali della Regione Piemonte per svolgere attività stagionali di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria.

Posti Disponibili

La prima selezione riguarda 8 operai forestali di 3° livello (qualificati super), distribuiti nei seguenti ambiti territoriali:

• AL1 – Borbera, Curone, Tortonese: 1 posto — centro di raccolta a Brignano Frascata (AL)
• CN6 – Valle Gesso: 1 posto — centro di raccolta a Valdieri (CN)
• CN7 – Bisalta, Monregalese: 1 posto — centro di raccolta a Roccaforte Mondovì (CN)
• CN8 – Mongia, Cebano, Tanaro: 1 posto — centro di raccolta a Ceva (CN)
• VB1 – Cannobina Ossola Vigezzo: 1 posto — centro di raccolta a Domodossola (VB)
• VB2 – Borgomanerese Mottarone Novarese: 2 posti — centro di raccolta a Verbania (VB)
• BI-VC2 – Biella Nord Valsesia: 1 posto — centro di raccolta a Varallo (VC)

La seconda selezione riguarda 2 operai forestali di 4° livello (specializzati), destinati esclusivamente all’ambito AT2 – Asti Sud, con centro di raccolta nel Comune di Castello di Annone.

Attenzione: È possibile presentare domanda per uno solo degli ambiti territoriali. In caso di candidature multiple per ambiti diversi, sarà considerata valida unicamente quella relativa all’ambito più vicino alla residenza del candidato.

I lavoratori assunti sono obbligati a prestare l’attività lavorativa nell’ambito territoriale per cui hanno concorso per almeno cinque anni; eventuali spostamenti possono essere disposti dal datore di lavoro unicamente per esigenze di servizio.

Titolo di Studio

Per entrambi i profili (3° e 4° livello) è richiesto il diploma di scuola secondaria inferiore (licenza media). Non è pertanto necessario alcun titolo di studio superiore per partecipare, il che rende il concorso accessibile a un’ampia platea di candidati.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi alla selezione, i candidati devono possedere al momento della scadenza del bando tutti i seguenti requisiti:

Requisiti Generici

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’UE, ovvero titolarità di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo
• Godimento dei diritti civili e politici
• Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo; iscrizione nelle liste elettorali
• Idoneità psicofisica allo svolgimento delle mansioni previste, senza limitazioni alla mansione specifica (accertata con visita preventiva all’assunzione)
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una Pubblica Amministrazione
• Assenza di condanne penali passate in giudicato o procedimenti penali in corso per reati ostativi all’assunzione nella PA
• Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i cittadini italiani)
• Possesso della patente di categoria B

Requisito Specifico

• Possesso del diploma di scuola secondaria inferiore (scuola media)

I candidati con disabilità con percentuale di invalidità pari o superiore all’80% sono esonerati dalla prova preselettiva ai sensi dell’art. 20, c. 2 bis, della Legge n. 104/1992. I candidati con disturbi specifici di apprendimento (DSA) possono richiedere misure dispensative, strumenti compensativi e/o tempi aggiuntivi, documentando la propria condizione ai sensi della Legge n. 170/2010.

Nota sui titoli di preferenza: I titoli di preferenza devono essere dichiarati in domanda; la loro omissione equivale alla rinuncia del beneficio.

🎯 Prove d’Esame

La procedura selettiva si articola in tre fasi: una eventuale prova preselettiva, una prova pratica e una prova orale. Il punteggio finale è determinato sommando i voti delle prove pratica e orale alla valutazione dei titoli di merito.

Prova Preselettiva (eventuale)

Per il bando da 8 posti (3° livello), la preselezione scatta se le candidature complessive a livello regionale superano le 70 unità. Per il bando da 2 posti (4° livello), la soglia è di 30 candidature. La prova consiste in quesiti a risposta multipla sulle materie d’esame, con quesiti di abilità logico-matematica e cultura generale. Il punteggio è così strutturato: +1 per risposta esatta, -0,33 per risposta errata, -0,07 per risposta omessa o illeggibile. Il punteggio della preselezione non concorre alla graduatoria finale. La mancata partecipazione comporta l’esclusione dalla procedura.

Bando 3° livello: Per ogni ambito saranno ammessi alla prova pratica un numero di candidati pari a 5 volte i posti messi a bando (es. per VB2 max 10 candidati, per gli ambiti con 1 posto max 5 candidati). Bando 4° livello: Saranno ammessi alla prova pratica i primi 10 classificati alla preselezione.

Prova Pratica

La prova pratica è finalizzata ad accertare la conoscenza delle tecniche e le capacità individuali nello svolgimento delle attività previste dal profilo. I candidati devono presentarsi con abbigliamento da lavoro adeguato e con i seguenti Dispositivi di Protezione Individuale minimi, pena l’esclusione: scarpe antinfortunistiche, guanti da lavoro, giubbotto ad alta visibilità. Ulteriori DPI (casco con visiera, otoprotettori, guanti e pantaloni antitaglio) potranno essere forniti dalla Regione. Il punteggio massimo è 30/30; la sufficienza è fissata a 18/30. Chi non supera la prova pratica non è ammesso all’orale.

Prova Orale

La prova orale consiste in un colloquio tecnico-pratico sull’attitudine al ruolo. Il punteggio massimo è 30/30; la sufficienza è fissata a 18/30. Le prove orali si svolgono, di norma, lo stesso giorno della prova pratica. La mancata partecipazione comporta l’esclusione dalla selezione.

Punteggi Massimi Complessivi

📚 Programma e Materie

Il programma d’esame differisce leggermente tra i due profili. Di seguito le materie indicate nei rispettivi bandi.

Materie comuni a entrambi i profili (3° e 4° livello)

• Uso delle attrezzature del cantiere forestale
• Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008)
• Elementi di base sulla normativa in materia di foreste, filiere forestali e lavori in amministrazione diretta di sistemazione idraulico-forestale (D.Lgs. 34/2018, D.Lgs. 386/03, L.r. 04/2009, Reg. 1R/2022, L.r. 18/2024, L.r. 16/2008)
• Attitudine al ruolo

Materie aggiuntive per il 4° livello (AT2 – Asti Sud)

• Conoscenza dei materiali e delle tecniche utilizzate nel settore manutentivo in generale
• Elementi sulla manutenzione degli immobili pubblici con particolare riguardo agli edifici
• Conoscenze inerenti all’uso delle attrezzature per lavori manutentivi e la conduzione di macchine complesse

Mansioni previste per il 3° livello

Il profilo di operaio forestale di 3° livello (qualificato super) svolge mansioni polivalenti per gestire singoli processi produttivi e/o di lavorazione, tra cui: taglio di vegetazione erbacea, arbustiva e arborea; interventi di ingegneria naturalistica; manutenzione ordinaria e straordinaria di viabilità forestale e sentieristica; raccolta e selezione di semi forestali; conduzione di macchine ed attrezzature agricole e forestali; taglio, allestimento, riceppatura ed esbosco di piante forestali.

Mansioni previste per il 4° livello

Il profilo di operaio forestale di 4° livello (specializzato) svolge lavori complessi che richiedono esperienza e professionalità, tra cui: uso, manutenzione e piccoli interventi di riparazione di mezzi e attrezzature agricolo-forestali; realizzazione di manufatti di piccola entità in ambiente rurale (panchine, muretti, ponticelli); manutenzione di fabbricati e impianti delle strutture regionali; taglio di vegetazione erbacea, arbustiva e arborea; interventi di ingegneria naturalistica; manutenzione di viabilità forestale e sentieristica; raccolta e selezione di semi forestali.

🏅 Titoli Valutabili

La valutazione dei titoli di merito è riservata ai soli candidati che hanno superato entrambe le prove selettive. Il punteggio massimo attribuibile è di 7,5 punti. I titoli sono identici per entrambi i profili:

• Esperienza professionale (max 3,5 punti): esperienze lavorative di contenuto equivalente al profilo, svolte dal 1° gennaio 2023 alla data di pubblicazione del bando. Vengono riconosciuti 0,1 punti/mese presso una PA e 0,08 punti/mese presso datori di lavoro privati. Sono valutati solo periodi complessivamente pari o superiori a 6 mesi (anche non continuativi).
• Diploma di scuola tecnica secondaria di secondo grado in agraria, forestale o ambientale (1 punto)
• Patentino di conduzione di trattore agricolo o forestale a ruote in corso di validità, acquisito ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 22/02/2012 n. 53/CSR (1 punto)
• Patente C in corso di validità (1 punto)
• Qualifica professionale rilasciata da ente accreditato per: operatore meccanico, manutentore meccanico, meccanico d’auto e affini (1 punto)

Nota: I titoli devono essere dichiarati in domanda. La documentazione probatoria sarà richiesta ai soli candidati dichiarati idonei. Non vengono presi in considerazione titoli diversi da quelli elencati nel bando.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Regione Piemonte Operai Forestali 2026 rappresenta una concreta opportunità di impiego per chi ama lavorare all’aria aperta e ha competenze nel settore forestale e manutentivo. Con soli 10 posti disponibili su tutto il territorio regionale e un titolo di studio minimo pari alla licenza media, la selezione è accessibile ma richiede una preparazione solida, in particolare sulle norme di sicurezza sul lavoro, sulla normativa forestale e sull’uso delle attrezzature di cantiere. La presenza di prove pratiche rende indispensabile affinare anche le competenze operative sul campo.

Ricorda che la domanda va inviata esclusivamente tramite il portale InPA entro il 6 luglio 2026 ore 19:00 e che è necessario possedere SPID, CIE o CNS e una PEC attiva. Scegli con attenzione l’ambito territoriale per cui candidarti, poiché è possibile presentare una sola candidatura e i vincitori sono tenuti a operare nell’ambito prescelto per almeno cinque anni.

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