Concorso INGV Collaboratori Tecnici per Diplomati da 11 posti

📋 Dettagli del Concorso

L’Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia (INGV) è uno dei principali enti di ricerca italiani nel campo delle scienze della Terra. Con questo bando — codice 11CTER-VS-07-2026-TD, pubblicato il 7 luglio 2026 — l’ente avvia una procedura concorsuale per titoli e colloquio finalizzata all’assunzione di personale tecnico a supporto di progetti e programmi di ricerca in corso nelle sue sedi.

Posti Disponibili

I 11 posti sono distribuiti su 10 profili tematici distinti, ciascuno legato a una specifica area di attività e a una sede di destinazione. È possibile candidarsi a uno o più profili contemporaneamente. Di seguito il riepilogo:

Nota: I contratti hanno durata di 12 mesi e potranno essere prorogati nei limiti di legge, comunque non oltre la durata del progetto di ricerca cui afferiscono.

Titolo di Studio

Per partecipare al Concorso INGV Diplomati è sufficiente il diploma di istruzione secondaria di II grado (diploma di maturità). Non è richiesta la laurea. I titoli di studio conseguiti all’estero vengono ammessi con riserva, subordinatamente al riconoscimento da parte del Dipartimento della funzione pubblica.

Trattamento Economico

I vincitori saranno inquadrati al VI livello retributivo del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, che disciplina anche le condizioni di lavoro, i diritti e le prospettive di carriera. Non è previsto il rimborso delle spese di partecipazione alle prove.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi al concorso INGV occorre possedere i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:

• Diploma di istruzione secondaria di II grado (maturità)
• Comprovata esperienza professionale specifica per il profilo per cui si concorre (come indicato dal bando per ogni singola lettera)
• Cittadinanza italiana o di uno Stato UE, ovvero permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite massimo per il collocamento a riposo
• Idoneità fisica all’impiego
• Godimento dei diritti civili e politici
• Non essere stati destituiti o licenziati da una pubblica amministrazione per cause disciplinari
• Assenza di condanne penali passate in giudicato che impediscano l’assunzione nella PA
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza dell’informatica di base
• Per i candidati stranieri: conoscenza della lingua italiana
• Non aver superato la durata massima di legge per contratti a tempo determinato con l’INGV

Esperienza professionale: Ciascun profilo richiede un’esperienza specifica documentata in uno o più ambiti indicati dal bando. La Commissione valuterà l’attinenza dell’esperienza dichiarata e, qualora accerti l’assenza del requisito, provvederà all’esclusione del candidato.

Per i titoli di preferenza e le riserve di posto, il bando prevede una riserva prioritaria di 1 posto per il profilo a) in favore dei volontari delle Forze armate congedati senza demerito, ai sensi degli artt. 678 e 1014 del d.lgs. n. 66/2010. È inoltre applicato il titolo di preferenza per il genere meno rappresentato (donne, pari al 21,70% del personale in servizio), dato che il differenziale tra i generi supera il 30%.

I candidati con disturbi specifici di apprendimento (DSA) possono richiedere ausili e/o tempi aggiuntivi, allegando apposita documentazione rilasciata dalla ASL competente tramite il portale InPA o via PEC all’indirizzo aoo.roma@pec.ingv.it.

🎯 Prove d’Esame

La procedura concorsuale prevede due fasi di valutazione: la valutazione dei titoli e un colloquio orale. Non è prevista una prova scritta preselettiva.

Colloquio Orale (max 70 punti)

Il colloquio rappresenta la prova centrale della selezione e vale fino a 70 punti su 100. Per essere idonei occorre ottenere un punteggio non inferiore a 49/70 e un giudizio positivo sulla conoscenza dell’inglese e dell’informatica di base. Le prove orali si svolgono in un’aula aperta al pubblico; in caso di impossibilità, è ammessa la modalità videoconferenza con identificazione garantita e pubblicità digitale.

Durante il colloquio viene verificata la conoscenza delle materie tecniche specifiche del profilo prescelto, la conoscenza della lingua inglese (tramite traduzione in italiano di un testo) e la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse. Le materie del colloquio variano per profilo:

• Profilo a) – Dati satellitari: elementi di informatica per dati satellitari, database relazionali, sistemi informativi territoriali, configurazione e gestione di server e servizi.
• Profilo b) – Comunicazione scientifica: comunicazione della scienza, terminologia sulla riduzione del rischio di disastri naturali.
• Profilo c) – Elettronica e ROV: elettronica generale, metrologia e strumentazione da laboratorio, cavi elettrici e di trasmissione, sensori di grandezze fisiche, impianti marittimi.
• Profilo d) – Geodesia: tecniche di monitoraggio geodetico, strumentazione geodetica, acquisizione e visualizzazione dati, linguaggi di programmazione (Python, Perl, C, C++, Java).
• Profilo e) – ICT: amministrazione Linux/Unix, scripting per automazione, sicurezza di reti, configurazione server, trasmissione dati wired e wireless.
• Profilo f) – Monitoraggio: sensori e dispositivi di misura, sistemi di interfacciamento, sistemi fotovoltaici.
• Profilo g) – Reti geofisiche fibra ottica: elettronica generale, sensoristica, metrologia da laboratorio, sistemi di acquisizione dati e IoT, sistemi fotovoltaici.
• Profilo h) – Monitoraggio marino: pianificazione ed esecuzione di rilievi idrografici, geochimici e geofisici a mare; strumentazione CTD, MBES, SSS, SBES, SBP.
• Profilo i) – Rete Sismica Nazionale: elettronica generale, metrologia, cavi elettrici, sensori, sistemi fotovoltaici, acquisizione dati e IoT.
• Profilo j) – Monitoraggio geofisico: elettronica generale, strumentazione da laboratorio, cavi e trasmissione dati, sensori, sistemi fotovoltaici, acquisizione dati e IoT.

Valutazione dei Titoli (max 30 punti)

La valutazione dei titoli avviene dopo lo svolgimento delle prove orali e vale fino a 30 punti, così ripartiti: 10 punti per titoli di studio e alta specializzazione, 10 punti per attività svolte e incarichi assunti, 10 punti per altri titoli. La Commissione valuta solo i titoli attinenti all’area tematica del profilo prescelto.

Punteggio totale: 100 punti (70 colloquio + 30 titoli). La graduatoria finale tiene conto dell’applicazione dei titoli di preferenza, precedenza e riserve previste dal bando.

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✅ Conclusioni

Il Concorso INGV Collaboratori Tecnici 2026 è un’occasione concreta per diplomati che vogliono lavorare nel mondo della ricerca pubblica italiana. Con 11 posti disponibili su profili molto diversi tra loro — dall’informatica e i dati satellitari al monitoraggio geofisico marino, dalla comunicazione scientifica alle reti ICT — ci sono opportunità per un ampio spettro di competenze tecniche. Le sedi di destinazione coprono tre città: Roma, Rende e Napoli, rendendo il Concorso INGV a Napoli, Roma e Rende accessibile a candidati di diverse aree geografiche.

La procedura è per titoli e colloquio orale: nessuna prova scritta, ma un esame tecnico orale approfondito che richiede solida preparazione sulle materie specifiche del profilo prescelto. La scadenza per presentare domanda tramite il portale InPA è il 7 agosto 2026 alle ore 23:59: non aspettare l’ultimo momento e assicurati di avere SPID o CIE attivi.

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