Nuovo concorso pubblico per lavorare stabilmente nel settore universitario.
La Scuola Superiore Sant’Anna ha aperto una selezione per l’assunzione di 2 unità di personale amministrativo, inquadrate nell’Area dei Collaboratori, con contratto a tempo pieno e indeterminato.
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Per partecipare è sufficiente possedere un diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale e non viene richiesto uno specifico indirizzo di studi. C’è però una condizione fondamentale che deve essere chiarita fin dall’inizio: il concorso non è aperto a tutti i diplomati, perché è riservato alle persone appartenenti alle categorie previste dall’articolo 1 della Legge 68/1999 e regolarmente iscritte negli elenchi delle persone con disabilità presso i Centri per l’Impiego.
Il trattamento economico lordo indicato nel bando è pari complessivamente a 27.537,04 euro annui, ai quali può aggiungersi una componente variabile collegata alla performance. Le candidature possono essere presentate fino alle ore 23:59 del 23 ottobre 2026.
Due posti amministrativi a tempo indeterminato
La Scuola Superiore Sant’Anna cerca 2 Collaboratori del settore professionale amministrativo da destinare alle proprie strutture.
Il rapporto di lavoro sarà a tempo pieno e indeterminato. Le nuove risorse svolgeranno attività di supporto contabile, amministrativo e organizzativo, collaborando direttamente con i responsabili delle strutture di appartenenza.
Si tratta quindi di un’opportunità stabile all’interno di una delle principali istituzioni universitarie italiane, con mansioni che spaziano dalla gestione documentale alla contabilità, dagli acquisti al front office.
Basta il Diploma, senza uno specifico indirizzo
Per accedere alla selezione è richiesto un diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
Il bando non individua specifici indirizzi scolastici obbligatori: possono quindi partecipare, sotto questo profilo, diplomati provenienti da percorsi differenti, purché il titolo sia quinquennale.
Non viene richiesta una laurea e non è previsto come requisito obbligatorio un precedente periodo di esperienza professionale.
Il vero limite di accesso riguarda invece l’appartenenza alle categorie tutelate dalla Legge 68/1999.
Concorso riservato alle categorie dell’articolo 1 della Legge 68/99
La procedura è riservata esclusivamente alle persone che appartengono a una delle categorie individuate dall’articolo 1 della Legge 68/1999.
Il bando indica, tra queste, gli invalidi civili con riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%, gli invalidi del lavoro con invalidità superiore al 33%, le persone non vedenti o sorde e determinate categorie di invalidi di guerra e per servizio.
Inoltre non basta appartenere a una delle categorie indicate: è necessario essere anche iscritti presso i Centri per l’Impiego negli elenchi delle persone disabili previsti dall’articolo 8 della Legge 68/1999.
È importante quindi non confondere questa selezione con i concorsi genericamente riservati alle categorie protette dell’articolo 18: in questo caso il riferimento specifico è all’articolo 1 della Legge 68/99.
Cosa faranno i nuovi impiegati
Le attività previste sono prevalentemente amministrative e contabili.
Le persone assunte dovranno fornire supporto nell’acquisizione di beni e servizi, anche utilizzando piattaforme elettroniche, e nella gestione dei rapporti con i fornitori.
Tra le mansioni rientrano inoltre la gestione della fatturazione passiva, la liquidazione e il rimborso delle missioni, l’erogazione di compensi e la gestione dei flussi documentali di competenza.
Il personale sarà chiamato anche a predisporre atti amministrativi, verbalizzare sedute e svolgere attività di segreteria e front office, mantenendo rapporti con l’utenza interna ed esterna della Scuola.
Inglese, informatica e capacità relazionali
Il profilo richiede anche una buona conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche maggiormente utilizzate in ambiente Windows.
La Scuola considera importanti anche le capacità relazionali e di orientamento all’utente, la propensione al lavoro di gruppo e la capacità di affrontare e risolvere problemi.
Queste competenze non resteranno soltanto teoriche: saranno oggetto di verifica nel corso delle prove del concorso.
Stipendio da 27.537 euro più possibile quota performance
Il bando pubblica in maniera dettagliata il trattamento economico previsto.
Lo stipendio conglobato è pari a 23.399,88 euro annui, ai quali si aggiungono 1.949,99 euro di tredicesima mensilità e 2.187,17 euro di indennità di Ateneo.
Il totale lordo indicato per il dipendente è quindi pari a:
27.537,04 euro annui.
È prevista inoltre un’ulteriore voce retributiva variabile collegata al ciclo della performance della Scuola.
Si tratta naturalmente di importi lordi, sui quali vengono applicate le normali trattenute fiscali e previdenziali.
Come si svolge il concorso
La selezione è per esami e prevede una prova scritta e una prova orale.
La Commissione dispone complessivamente di 60 punti, 30 per ciascuna prova. Per superare sia lo scritto sia l’orale sarà necessario ottenere almeno 21/30.
La prova scritta verrà svolta in modalità digitale e consisterà in 30 quesiti a risposta chiusa.
Per ciascuna domanda saranno disponibili tre opzioni, delle quali una sola corretta. Verrà assegnato 1 punto per ogni risposta esatta, mentre le risposte errate o non date non comporteranno penalizzazioni.
Il tempo a disposizione sarà di 40 minuti.
Cosa bisogna studiare
Tra le materie previste figurano la legislazione universitaria e il funzionamento del sistema universitario, con particolare riferimento alla Legge 240/2010.
Saranno richiesti inoltre elementi di normativa sulla gestione documentale nelle Pubbliche Amministrazioni, con riferimento al DPR 445/2000.
Una parte della preparazione riguarderà direttamente la Scuola Superiore Sant’Anna e comprenderà:
- Statuto della Scuola;
- Codice di comportamento;
- Codice etico;
- Regolamento per l’amministrazione, la finanza e la contabilità;
- normativa interna in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza.
Nel corso delle prove saranno inoltre verificate le capacità relazionali, l’orientamento all’utente, il lavoro di gruppo e il problem solving.
Saranno accertate anche la conoscenza dell’inglese e la capacità di utilizzare le più comuni applicazioni informatiche in ambiente Windows.
Quando si svolgeranno le prove
Le date non sono ancora indicate direttamente nel bando.
Il calendario, oppure l’eventuale comunicazione di rinvio, sarà pubblicato entro sette giorni dalla scadenza delle candidature attraverso il Portale InPA, l’Albo online e il sito ufficiale della Scuola Superiore Sant’Anna.
L’amministrazione si riserva inoltre la possibilità di organizzare una convocazione telematica preliminare per esigenze legate all’organizzazione della prova scritta.
I candidati dovranno quindi controllare regolarmente le comunicazioni ufficiali pubblicate dopo la chiusura delle domande.
Graduatoria valida due anni
Al termine delle prove sarà formata la graduatoria sulla base della somma dei punteggi ottenuti nella prova scritta e in quella orale.
La graduatoria resterà valida per due anni dalla data di approvazione.
Un aspetto interessante è che la Scuola si riserva la possibilità di utilizzare successivamente la graduatoria anche per ulteriori assunzioni, sia a tempo indeterminato sia determinato e sia a tempo pieno sia part-time, qualora emergano nuove necessità nelle proprie strutture.
Come presentare la domanda
La candidatura deve essere inviata esclusivamente online tramite la piattaforma informatica indicata dalla Scuola Superiore Sant’Anna.
La procedura utilizza il sistema PICA-CINECA. Una volta effettuata la registrazione, bisogna selezionare la procedura denominata:
“Selezione Area dei Collaboratori – Settore amministrativo – Tempo indeterminato – Categorie protette Art. 1 L. 68/99”.
È necessario compilare le sezioni richieste e allegare il curriculum formativo e professionale in formato europeo.
Chi accede tramite SPID o CIE non deve apporre un’ulteriore firma alla domanda. Negli altri casi sono previste le modalità di sottoscrizione digitale o autografa indicate nel bando.
Scadenza
Le candidature sono aperte dal 23 settembre 2026 e devono essere presentate entro le ore 23:59 del 23 ottobre 2026.
Prima di procedere è fondamentale verificare il possesso contemporaneo dei due requisiti specifici: appartenenza alle categorie dell’articolo 1 della Legge 68/1999 e iscrizione negli elenchi delle persone disabili presso il Centro per l’Impiego.
Ente: Scuola Superiore Sant’Anna
Posti: 2
Profilo: Collaboratore – settore amministrativo
Contratto: Tempo pieno e indeterminato
Titolo di studio: Diploma quinquennale
Laurea richiesta: No
Riserva: Procedura interamente riservata alle categorie dell’art. 1 Legge 68/99
Ulteriore requisito: Iscrizione negli elenchi ex art. 8 Legge 68/99 presso il Centro per l’Impiego
Stipendio lordo: 27.537,04 euro annui più eventuale componente performance
Prove: Scritta digitale e orale
Prova scritta: 30 quiz in 40 minuti
Soglia: 21/30 per ciascuna prova
Graduatoria: Valida 2 anni
Scadenza: 23 ottobre 2026, ore 23:59
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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