#Finsubito news – Comune Santa Maria Capua Vetere: concorsi per 11 diplomati

Il Comune di Santa Maria Capua Vetere, in provincia di Caserta, ha indetto nuovi concorso rivolti a diplomati per i ruoli di istruttore amministrativo e/o contabile e di istruttori tecnici.

Sono disponibili 11 posti di lavoro con assunzioni a tempo indeterminato e pieno, nell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali.

Per partecipare non è richiesta esperienza.

Lo stipendio tabellare annuo lordo è pari a 23.138,75 euro, a cui si aggiunge la tredicesima.

Le domande si presentano online entro giovedì 5 novembre 2026.

Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sui concorsi, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile i bandi da scaricare.

CONCORSI PER DIPLOMATI COMUNE DI SANTA MARIA CAPUA VETERE

Il Comune di Santa Maria Capua Vetere ha indetto due concorsi per 11 posti diplomati da inquadrare nell’Area degli Istruttori (ex categoria C), con contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno presso il Comune di Santa Maria Capua Vetere.

Nello specifico si selezionano:

• n. 5 Istruttori Amministrativi / Contabili;
• n. 6 Istruttori Tecnici.

Non ci sono limiti di età oltre la maggiore età, né vincoli di residenza.

ATTIVITÀ AMMINISTRATIVO E CONTABILE E COSA FA L’ISTRUTTORE TECNICO

L’istruttore amministrativo e contabile lavora negli uffici del Comune e segue le pratiche dall’avvio alla conclusione. Ad esempio istruisce i procedimenti amministrativi, predispone determinazioni, deliberazioni e provvedimenti, gestisce le richieste di accesso agli atti e gli adempimenti sulla trasparenza e dà informazioni ai cittadini.

Sul versante contabile collabora alla gestione del bilancio secondo le regole della contabilità armonizzata, alle pratiche economiche e previdenziali del personale e agli atti di spesa, usando i principali applicativi informatici della pubblica amministrazione.

L’istruttore tecnico si occupa principalmente della gestione tecnica del territorio, degli immobili comunali, dei lavori pubblici e delle pratiche edilizie. Di solito lavora nell’Ufficio Tecnico, nei settori Lavori Pubblici, Urbanistica, Edilizia privata, Patrimonio o Ambiente.

REQUISITI RICHIESTI

Per poter partecipare ai concorsi presso il Comune di Santa Maria Capua Vetere è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

• cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, che si applica anche ai cittadini di Paesi terzi;
• maggiore età;
• godimento dei diritti civili e politici e non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
• non aver riportato condanne penali definitive che impediscono il rapporto di lavoro con una pubblica amministrazione;
• non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
• idoneità fisica alle mansioni, accertata dal Comune prima dell’assunzione.

Ai candidati è inoltre richiesto il possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale, valido per l’accesso all’università (vale qualsiasi diploma di maturità). Per il concorso per istruttori tecnici è richiesto il diploma conseguito presso istituti tecnici.

La conoscenza della lingua inglese e dell’informatica non è un requisito di ammissione: viene verificata durante la prova orale.

STIPENDIO

Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali 2022-2024, sottoscritto il 23 febbraio 2026, per l’Area degli Istruttori. Lo stipendio tabellare annuo lordo è pari a 23.138,75 euro, corrisposto per 12 mensilità, cui si aggiungono la tredicesima mensilità e la quota residua dell’indennità di comparto, pari a 32,06 euro mensili per 12 mensilità.

Spettano inoltre gli ulteriori emolumenti, indennità e trattamenti accessori previsti dalla legge e dalla contrattazione collettiva.

COME AVVIENE LA SELEZIONE

La selezione prevede una prova scritta, una prova orale e la valutazione dei titoli, per un massimo di 70 punti: 30 per la prova scritta, 30 per la prova orale e 10 per i titoli.

PROVA PRESELETTIVA

Se i candidati ammessi a ciascun concorso sono più di 70, il Comune organizza una prova preselettiva: un test a risposta multipla sulle materie d’esame, svolto con strumenti informatici, anche in più sessioni. Passano alle fasi successive i primi 70 classificati e tutti quelli che hanno lo stesso punteggio dell’ultimo ammesso. Il punteggio della preselettiva non conta per la graduatoria finale.

PROVA SCRITTA

La prova scritta per gli istruttori amministrativi si svolge con strumenti informatici e può comprendere quesiti a risposta aperta e/o a risposta multipla ed elaborati teorico-pratici. Serve a verificare la conoscenza delle materie e la capacità di applicare le norme, risolvere problemi amministrativi e contabili e redigere atti.

La prova scritta per gli istruttori tecnici è finalizzata all’accertamento delle capacità di applicazione delle disposizioni normative, capacità di analisi e soluzione di problematiche amministrative e tecniche, capacità di redazione di atti ed elaborati connessi alle funzioni del profilo, capacità di individuare correttamente procedure, competenze e responsabilità.

Le prove si superano con almeno 21/30.

PROVA ORALE

La prova orale, per entrambi i concorsi, comprende un colloquio sulle materie d’esame, la verifica della conoscenza della lingua inglese e dell’informatica e la valutazione delle competenze trasversali (soft skills). La commissione assegna fino a 25 punti per le competenze professionali e fino a 5 per quelle trasversali; inglese e informatica danno solo un giudizio di idoneità. Si supera con almeno 21/30.

MATERIE D’ESAME CONCORSO ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE

• elementi di diritto costituzionale e diritto amministrativo;
• ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000);
• procedimento amministrativo (legge 241/1990);
• disciplina dell’accesso agli atti, accesso civico e trasparenza;
• normativa anticorruzione e trasparenza (legge 190/2012 e D.Lgs. 33/2013);
• disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 165/2001);
• CCNL Funzioni Locali vigente: sistema di classificazione, diritti e doveri, responsabilità, istituti del rapporto di lavoro e trattamento economico;
• codice di comportamento e responsabilità dei dipendenti pubblici;
• ordinamento finanziario e contabile degli enti locali (D.Lgs. 118/2011) e principi di contabilità armonizzata;
• gestione economica, previdenziale e giuridica del personale degli enti locali;
• sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008);
• protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679);
• organizzazione e funzionamento della pubblica amministrazione locale;
• atti amministrativi, determinazioni, deliberazioni e provvedimenti degli enti locali;
• principali applicazioni informatiche usate nella pubblica amministrazione;
• lingua inglese.

MATERIE D’ESAME CONCORSO ISTRUTTORE TECNICO

• Elementi di diritto costituzionale e diritto amministrativo.
• Ordinamento degli enti locali, con particolare riferimento al D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267.
• Procedimento amministrativo, ai sensi della Legge 7 agosto 1990, n. 241.
• Disciplina dell’accesso agli atti, accesso civico e trasparenza.
• Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza, con particolare riferimento alla Legge n. 190/2012 e al D.Lgs. n. 33/2013.
• Disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 165/2001.
• CCNL Comparto Funzioni Locali vigente;
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
• Responsabilità dei dipendenti pubblici.
• Nozioni in materia di sicurezza sul lavoro, con riferimento al D.Lgs. n. 81/2008.
• Normativa urbanistica ed edilizia, con riferimento al D.P.R. n. 380/2001.
• Codice dei contratti pubblici, D.Lgs. n. 36/2023.
• Progettazione e manutenzione delle opere pubbliche.
• Normativa catastale e topografica.
• Normativa in materia di protezione dei dati personali, con riferimento al D.Lgs. n. 196/2003 e al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
• Organizzazione e funzionamento della pubblica amministrazione locale.
• Nozioni relative agli atti amministrativi, alle determinazioni, alle deliberazioni e ai provvedimenti degli enti locali.
• Conoscenza delle principali applicazioni informatiche utilizzate nella pubblica amministrazione.
• Conoscenza della lingua inglese.

VALUTAZIONE DEI TITOLI

I titoli valgono fino a 10 punti e vengono valutati dopo la prova orale, solo per chi ha superato entrambe le prove:

• titoli di studio: fino a 4 punti;
• titoli di servizio: fino a 4 punti;
• titoli vari: fino a 2 punti.

Contano soltanto i titoli dichiarati nella domanda: conviene indicare con precisione ogni titolo di studio ulteriore, servizio ed esperienza posseduti alla scadenza del bando.

COME PREPARARSI

Le materie sono quelle tipiche dei concorsi per istruttore negli enti locali. Per allenarsi sui quiz a risposta multipla della preselettiva e della prova scritta potete usare la nostra piattaforma quiz, mentre nella guida su come prepararsi ai concorsi pubblici trovate tutti i consigli per organizzare lo studio.

I candidati con disabilità possono chiedere nella domanda ausili e tempi aggiuntivi; a chi ha una diagnosi di DSA sono garantiti strumenti compensativi, tempi aggiuntivi ed eventuali misure dispensative, se documentati.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione ai concorsi si invia esclusivamente online, attraverso il portale inPA, entro le ore 12:00 di giovedì 5 novembre 2026, collegandosi alle seguenti pagine:

È utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale dove ricevere le comunicazioni da parte degli enti. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.

È previsto un contributo di partecipazione di 10 euro, non rimborsabile, da versare con il sistema di pagamento elettronico indicato nella procedura online, entro la scadenza.

Alla domanda si allegano, se richiesti, il curriculum vitae e l’eventuale documentazione su disabilità o DSA.

BANDI

Per tutti gli ulteriori dettagli sui concorsi per diplomati del Comune di Santa Maria Capua Vetere vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente i bandi:

• Concorso per istruttore amministrativo BANDO (Pdf 4,5 Mb);
• Concorso per istruttore tecnico BANDO (Pdf 366 Kb).

Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Il diario delle prove, con sede, orari e modalità di svolgimento, viene pubblicato sul portale inPA e sul sito istituzionale del Comune, nella sezione dedicata ai concorsi. Le date pubblicate valgono come convocazione ufficiale: non arriva nessuna comunicazione personale. Alle prove bisogna presentarsi con un documento di riconoscimento valido.

Negli stessi canali escono l’elenco degli ammessi, gli esiti dell’eventuale preselettiva e delle prove e la graduatoria finale. Per i Comuni la graduatoria resta valida tre anni dall’approvazione: in questo periodo può essere usata per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato nello stesso profilo e, previo accordo con il Comune, anche da altre amministrazioni.

COMUNE DI SANTA MARIA CAPUA VETERE

Santa Maria Capua Vetere è un comune di circa 32mila abitanti della provincia di Caserta, in Campania. Sorge sulle rovine dell’antica Capua, che Cicerone chiamava «altera Roma»: ne restano numerosi monumenti di età romana, a partire dall’Anfiteatro campano, secondo per grandezza soltanto al Colosseo. Il nome attuale risale al 1862; prima la città si chiamava Santa Maria Maggiore.

Il Municipio ha sede in via Albana 91. La struttura amministrativa è organizzata in sette settori: Affari istituzionali, generali e legale; Demografici e servizi alla persona; Finanziario; Polizia Locale; Tecnico Lavori Pubblici; Tecnico, manutenzione e ambiente; Tecnico, pianificazione e attività produttive. Insieme gestiscono anagrafe e stato civile, servizi sociali, bilancio e tributi, sicurezza urbana, opere pubbliche, urbanistica e attività produttive.

Le assunzioni discendono dal Piano triennale del fabbisogno di personale 2026-2028, approvato dalla Giunta il 30 gennaio 2026 e aggiornato il 22 maggio 2026, che prevede sei posti di istruttore amministrativo a tempo pieno e indeterminato. Uno è stato coperto con la mobilità volontaria; per gli altri cinque il Comune ha approvato il bando con la determinazione del 1° ottobre 2026, pubblicata su inPA il 5 ottobre.

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Vi invitiamo a visitare la pagina dei concorsi pubblici, costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti in Italia, e la sezione dedicata ai prossimi concorsi in uscita, utile per sapere quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.

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