Un nuovo posto fisso nella Pubblica Amministrazione arriva dalla Lombardia.
La Provincia di Sondrio ha pubblicato un concorso pubblico per assumere:
1 Istruttore amministrativo contabile
con contratto:
a tempo pieno e indeterminato.
Il vincitore entrerà nell’Area degli Istruttori del Comparto Funzioni Locali e sarà assegnato al settore:
Affari Generali e Risorse Finanziarie.
Per partecipare non è necessaria la laurea.
Il requisito di studio previsto dal bando è infatti un:
diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’accesso all’università.
La retribuzione tabellare indicata direttamente dall’Amministrazione è pari a:
23.138,75 euro lordi annui per 12 mensilità
a cui si aggiungono:
tredicesima mensilità
e:
384,72 euro lordi annui di indennità di comparto.
Le candidature possono essere presentate attraverso il Portale inPA fino al:
15 ottobre 2026.
Un vero posto a tempo indeterminato
Il concorso nasce per coprire direttamente:
1 posto a tempo pieno e indeterminato.
Non si tratta quindi di un incarico temporaneo o di una semplice manifestazione di interesse.
La figura selezionata entrerà stabilmente nell’organico della Provincia di Sondrio, all’interno dell’Area degli Istruttori.
Dove sarà inserito il nuovo assunto
Il vincitore lavorerà nel settore:
Affari Generali e Risorse Finanziarie.
Il profilo è quello dell’:
Istruttore amministrativo contabile.
Si tratta quindi di un posto particolarmente indicato per chi vuole lavorare negli uffici di un ente pubblico occupandosi prevalentemente di attività amministrative, finanziarie e contabili.
Che cosa fa un Istruttore amministrativo contabile
Il bando richiama le declaratorie dell’Area degli Istruttori previste dal CCNL Funzioni Locali.
Per la posizione vengono inoltre considerate importanti alcune competenze trasversali.
In particolare:
- capacità di lavorare in gruppo;
- autonomia nell’organizzazione della propria attività;
- responsabilità;
- capacità di individuare problemi;
- ricerca di soluzioni operative;
- capacità di migliorare i processi di lavoro.
Il programma d’esame permette però di capire ancora meglio quali saranno le attività più vicine al futuro impiego.
Molto lavoro su bilanci, entrate e spese
Una parte centrale della preparazione riguarda infatti l’:
ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali.
Il candidato dovrà conoscere argomenti come:
- bilancio di previsione;
- programmazione;
- variazioni di bilancio;
- rendiconto;
- contabilità economico-patrimoniale;
- bilancio consolidato;
- entrate;
- spese;
- residui;
- fondo pluriennale vincolato;
- fondo crediti di dubbia esigibilità.
Sono materie fortemente collegate all’attività concreta di un ufficio finanziario pubblico.
Tesoreria, PagoPA e fatturazione elettronica
Il programma comprende anche temi molto pratici della moderna amministrazione.
Tra questi:
SIOPE+
PagoPA
Piattaforma dei Crediti Commerciali
fatturazione elettronica
e gestione degli ordinativi informatici di incasso e pagamento.
Il nuovo dipendente lavorerà quindi in un ambiente nel quale competenze amministrative e strumenti digitali sono strettamente collegati.
Non serve la laurea: basta il diploma come titolo di studio
Questo è probabilmente l’elemento che renderà il concorso interessante per un pubblico molto ampio.
Il bando richiede:
diploma di istruzione secondaria di secondo grado
conseguito al termine di un percorso che:
consenta l’accesso all’università.
Non viene indicato un particolare indirizzo scolastico.
Non è quindi richiesto necessariamente un diploma in Ragioneria.
Il titolo deve però essere idoneo all’accesso agli studi universitari.
Serve anche la patente B
Tra i requisiti che il candidato deve dichiarare nella domanda compare il possesso della:
patente di guida categoria B.
Chi possiede il diploma ma non la patente B non soddisfa quindi tutti i requisiti indicati dal bando.
Inglese e informatica
È inoltre necessario possedere una conoscenza:
della lingua inglese
e:
degli applicativi informatici più utilizzati.
Queste competenze saranno anche verificate durante le prove.
Quanto si guadagna
La Provincia di Sondrio riporta direttamente nel bando il trattamento economico.
Per l’Area degli Istruttori è previsto uno:
stipendio tabellare annuo lordo di 23.138,75 euro per 12 mensilità.
A questo si aggiunge:
indennità di comparto annua lorda di 384,72 euro
oltre alla:
tredicesima mensilità.
Possono inoltre spettare altri emolumenti o indennità previsti dalla contrattazione nazionale e integrativa.
Non trasformerei invece questi importi in uno stipendio netto mensile, perché il netto dipende dalla situazione fiscale e personale del dipendente.
Come presentare domanda
La candidatura deve essere trasmessa:
esclusivamente online attraverso il Portale inPA.
Per accedere è possibile utilizzare:
Il candidato dovrà compilare il curriculum presente nel Portale e tutte le sezioni richieste dalla procedura.
Scadenza il 15 ottobre
Il termine indicato nel bando è:
15 ottobre 2026.
Tutti i requisiti devono essere posseduti sia:
alla data di scadenza del concorso
sia:
al momento della sottoscrizione del contratto di lavoro.
Tassa di concorso da 10 euro
Per partecipare bisogna versare:
10 euro.
Il pagamento avviene tramite:
PagoPA
durante la compilazione della candidatura.
Il contributo non è rimborsabile.
Possibile preselezione se arrivano più di 30 domande
La soglia prevista dal bando è piuttosto bassa.
Se le candidature saranno:
più di 30
la Provincia sottoporrà i candidati a una:
prova preselettiva.
Il test sarà composto da:
domande a risposta multipla
sulle stesse materie previste per il concorso.
Solo i primi 30 proseguiranno
In caso di preselezione verranno ammessi allo scritto:
i primi 30 candidati
oltre a tutti coloro che avranno ottenuto lo stesso punteggio del concorrente classificato al trentesimo posto.
Il voto della preselezione:
non entrerà nel punteggio finale.
Serve esclusivamente come filtro iniziale.
Come sarà il concorso
La vera selezione prevede:
una prova scritta
e:
una prova orale.
Non è prevista una valutazione dei titoli per attribuire punteggio al candidato.
La graduatoria finale dipenderà quindi dai risultati ottenuti nelle due prove.
Prova scritta teorica e pratica
La prova scritta potrà prevedere:
quesiti a risposta sintetica
sulle materie del programma.
Ma la Commissione potrà integrare il test anche attraverso:
redazione di uno o più atti amministrativi
oppure:
soluzione di casi pratici.
La prova sarà quindi fortemente orientata alla capacità di applicare concretamente le conoscenze.
Lo scritto sarà digitale
La Provincia precisa anche che la prova scritta sarà svolta:
in modalità digitale
utilizzando la strumentazione fornita direttamente dall’Amministrazione.
Proprio attraverso tale strumentazione verranno valutate anche le conoscenze informatiche.
Niente codici e testi di legge durante lo scritto
Un dettaglio importante per chi si prepara al concorso:
durante la prova scritta non sarà possibile consultare testi di legge o dizionari.
Non potranno essere utilizzati neppure:
- libri;
- appunti;
- manoscritti;
- telefoni cellulari;
- altri dispositivi utilizzabili per comunicare con l’esterno.
Questo significa che la preparazione dovrà essere sufficientemente solida da affrontare la prova senza il supporto dei codici.
Prova orale
Chi supera lo scritto accederà al:
colloquio orale interdisciplinare.
L’orale approfondirà le materie del programma e servirà a verificare:
preparazione e professionalità del candidato.
Durante questa prova sarà verificata anche:
la conoscenza della lingua inglese.
Quanto bisogna ottenere per superare le prove
Per passare dalla prova scritta all’orale occorre raggiungere almeno:
21/30.
La prova orale è superata con almeno:
21/30.
Il punteggio finale sarà ottenuto sommando:
voto dello scritto + voto dell’orale.
Cosa bisogna studiare: contabilità degli Enti Locali
La parte più specialistica riguarda la contabilità pubblica.
Tra le materie troviamo:
TUEL – Parte II
D.Lgs. 118/2011 sulla contabilità armonizzata
con particolare attenzione a:
- principi contabili;
- programmazione;
- bilancio;
- variazioni;
- rendiconto;
- gestione;
- bilancio consolidato;
- contabilità economico-patrimoniale.
Contratti pubblici
È prevista anche una parte dedicata al nuovo:
Codice dei contratti pubblici – D.Lgs. 36/2023.
Il programma è limitato soprattutto a:
- principi;
- fasi dell’affidamento;
- esecuzione;
- affidamenti sotto soglia;
- digitalizzazione del ciclo di vita;
- principali adempimenti amministrativo-contabili.
Diritto amministrativo e funzionamento degli Enti
Tra le materie generali figurano inoltre:
ordinamento degli Enti Locali
con particolare attenzione anche alle funzioni delle Province;
Legge 241/1990 sul procedimento amministrativo;
DPR 445/2000 sulla documentazione amministrativa;
Codice dell’Amministrazione Digitale.
Trasparenza, anticorruzione e privacy
Il candidato dovrà conoscere anche:
- accesso agli atti;
- accesso civico;
- trasparenza amministrativa;
- prevenzione della corruzione;
- GDPR;
- protezione dei dati personali.
Pubblico impiego e responsabilità
Completano il programma:
delitti dei pubblici ufficiali contro la Pubblica Amministrazione
e disciplina del:
rapporto di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni.
Bisognerà quindi conoscere:
- D.Lgs. 165/2001;
- CCNL Funzioni Locali;
- doveri;
- responsabilità;
- Codice di comportamento;
- procedimento disciplinare.
Le date delle prove non sono ancora pubblicate
Il bando non fissa già il giorno dello scritto o dell’orale.
La Provincia comunicherà:
- eventuale preselezione;
- candidati ammessi;
- date;
- sedi;
- risultati;
- ammissione all’orale
attraverso:
e il:
sito istituzionale della Provincia di Sondrio.
Le date e i luoghi saranno comunicati almeno:
15 giorni prima delle prove.
Attenzione alle comunicazioni online
La pubblicazione degli avvisi ha valore di:
notifica ufficiale.
Il candidato dovrà quindi controllare autonomamente inPA e il sito dell’Ente.
Non presentarsi anche a una sola prova, perfino per una causa di forza maggiore, equivale secondo il bando a:
rinuncia al concorso.
La graduatoria durerà tre anni
Questo è un altro elemento molto interessante.
La graduatoria finale resterà efficace per:
3 anni dalla data della pubblicazione.
Non bisogna quindi guardare soltanto al singolo posto iniziale.
Possibili altre assunzioni
La graduatoria potrà essere utilizzata anche per:
rapporti di lavoro a tempo determinato.
Inoltre, se durante il periodo di validità dovessero liberarsi posti per:
rinunce, decadenze o dimissioni
l’Amministrazione potrà procedere allo scorrimento chiamando i candidati collocati nelle posizioni successive.
Il valore della selezione può quindi andare oltre l’unico posto inizialmente messo a concorso.
Periodo di prova di sei mesi
Il vincitore sarà assunto con un:
periodo di prova di sei mesi
salvo gli eventuali casi di esonero previsti dal CCNL.
Superato positivamente il periodo di prova, il rapporto proseguirà normalmente a tempo indeterminato.
Permanenza di almeno cinque anni
C’è infine una condizione che chi partecipa dovrebbe conoscere.
Il bando richiama la normativa secondo la quale i vincitori dei concorsi di Regioni ed Enti Locali devono restare nella:
sede di prima destinazione per almeno cinque anni.
È quindi un elemento da valutare se si pensa di partecipare al concorso con l’intenzione di chiedere rapidamente trasferimento verso un altro Ente.
Un’opportunità interessante per chi ha il diploma
Riassumendo, il nuovo concorso della Provincia di Sondrio prevede:
1 posto a tempo pieno e indeterminato;
profilo di Istruttore amministrativo contabile;
accesso con diploma di scuola superiore idoneo all’università;
23.138,75 euro lordi annui per 12 mensilità;
tredicesima;
384,72 euro di indennità di comparto;
graduatoria valida tre anni;
prova scritta e prova orale.
Servono inoltre:
patente B, conoscenze informatiche e conoscenza della lingua inglese.
La candidatura deve essere presentata esclusivamente attraverso inPA entro il 15 ottobre 2026.
Per un diplomato interessato a lavorare nell’amministrazione pubblica e, in particolare, negli uffici finanziari di un Ente Locale, si tratta quindi di una nuova possibilità concreta di ottenere un posto stabile nella Provincia di Sondrio.
Per maggiori informazioni visita il sito web ufficiale.
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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