Voghera, 4D Sistemi Informatici assume e nomina Carlo Canevari Direttore Generale

Il system integrator vogherese 4D Sistemi Informatici compie 25 anni, avvia un piano di nuove assunzioni e nomina l’ingegner Carlo Canevari come primo Direttore Generale della sua storia. Il manager, reduce da esperienze trentennali in multinazionali dell’high-tech, guiderà l’azienda nello sviluppo di soluzioni legate a intelligenza artificiale, cybersecurity e robotica.

4D Sistemi Informatici

Un ponte tecnologico che unisce i colossi globali dell’high-tech alla realtà produttiva del Nord Italia. Dopo un quarto di secolo di crescita costante, 4D Sistemi Informatici, storico system integrator con sede a Voghera, spinge sull’acceleratore dell’evoluzione manageriale e strutturale. In concomitanza con un piano di nuove assunzioni volto a potenziare l’organico nei settori chiave, l’azienda pavese introduce per la prima volta nella sua storia la figura del Direttore Generale. La scelta è ricaduta sull‘ingegner Carlo Canevari, 52 anni, manager di livello internazionale che porta nel cuore dell’Oltrepò un’esperienza trentennale maturata nei più prestigiosi avamposti dell’innovazione globale.

Un percorso lungo 25 anni

Fondata a Voghera nel 1997 e guidata sin dagli esordi dall’ingegner Matteo Para e dal socio storico Emiliano Fortunati, 4D Sistemi Informatici ha saputo ritagliarsi un ruolo di primo piano nel panorama dell’Information and Communications Technology. Pur mantenendo un forte radicamento nel Nord Italia, l’azienda opera oggi su tutto il territorio nazionale e in diversi mercati dell’Unione Europea. La società si propone a imprese, professionisti e istituzioni come un interlocutore unico per la system integration: un partner strategico capace di coprire l’intera filiera del valore, dalla consulenza iniziale alla progettazione, fino alla fornitura, all’installazione e alla manutenzione di software, prodotti e sistemi dedicati.

L’identità aziendale

L’ingresso di Canevari segna il passaggio verso una nuova fase di sviluppo per l’azienda, che punta a posizionarsi con decisione nei segmenti del system engineering e dei servizi ICT ad alto valore aggiunto. Una metamorfosi necessaria per intercettare i trend di un mercato tecnologico in rapidissima e trasversale trasformazione, oggi focalizzato su aree emergenti come la cybersecurity avanzata, l’intelligenza artificiale e la robotica applicata.

“L’ingresso di Carlo Canevari rappresenta un passo naturale nel percorso di crescita di 4D”, dichiara il contitolare di 4D Matteo Para. “Negli anni abbiamo costruito un’azienda fondata sulla fiducia, sulla prossimità al cliente e sulla capacità di risolvere problemi complessi. Oggi sentiamo l’esigenza di consolidare questa identità attraverso una struttura manageriale adeguata alle nuove sfide che il progresso tecnologico comporta”.

Il profilo del nuovo Direttore Generale

Originario di Piacenza, 52 anni, Carlo Canevari vanta un solido background nello sviluppo di programmi tecnologici complessi, nell’innovazione digitale e nella trasformazione aziendale. Nel corso della sua carriera ha guidato team globali distribuiti in hub strategici mondiali come Stati Uniti, Europa, Israele e India, maturando una profonda competenza negli ambiti del networking, dell’intelligenza artificiale e dell’edge computing. Esperienze che gli hanno permesso di assimilare modelli di leadership avanzati e una visione globale delle dinamiche di business in contesti ad altissimo tasso di innovazione.

Nuove assunzioni e crescita occupazionale

Il cambio di passo manageriale coincide con un piano di potenziamento delle risorse umane. All’inizio del 2026 l’organico di 4D Sistemi Informatici contava 28 collaboratori. Nei primi mesi dell’anno sono già state perfezionate diverse assunzioni strategiche distribuite nei comparti fondamentali dell’azienda: system engineering, sviluppo software, sales e governance. Il piano industriale prevede inoltre ulteriori ingressi di personale tecnico e commerciale entro la fine dell’anno.

La sfida: dare vita alla “Staffora Valley”

Il ritorno in provincia di un manager internazionale testimonia come l’accesso alle tecnologie e alle competenze stia superando i tradizionali vincoli geografici, offrendo alle piccole e medie imprese italiane l’opportunità di competere su scenari globali grazie a doti uniche di agilità e pragmatismo.

“Dopo molti anni trascorsi in grandi realtà internazionali – dichiara il direttore generale Carlo Canevari -, la scelta di entrare in 4D è stata tutt’altro che casuale. Ho trovato un’azienda con competenze solide, una visione chiara e un potenziale straordinario in un territorio al quale sono profondamente legato. Oggi la conoscenza, le competenze e l’accesso all’innovazione sono sempre meno vincolati alla geografia: questo permette a realtà di eccellenza di nascere, crescere e competere ai massimi livelli indipendentemente dalla loro collocazione.

Ciò che mi ha colpito di 4D è la combinazione tra attività tecnologiche all’avanguardia e quella capacità tipicamente italiana – e in particolare delle PMI italiane – di affrontare le sfide con agilità, creatività e pragmatismo. È un mix raro, che consente di innovare rapidamente senza perdere il contatto con le esigenze concrete dei clienti e del mercato. Mi affascina l’idea di contribuire a un percorso di crescita che permetta a un’azienda già consolidata di esprimere pienamente il proprio potenziale.

Credo che le organizzazioni migliori siano quelle che, pur avendo raggiunto risultati importanti, continuano a mettersi in discussione e ad ambire a traguardi sempre più sfidanti. Come ex studente dell’Università di Pavia, vogherese d’adozione e dirigente che ha avuto la fortuna di lavorare in contexti globali, vedo in questo territorio opportunità straordinarie. Esistono competenze, imprenditorialità e qualità umane che meritano di essere valorizzate. Se sapremo mettere a sistema questi elementi, potremo creare le condizioni per far nascere un polo di innovazione capace di attrarre talenti, generare valore e competere ben oltre i confini locali: una sorta di “Staffora Valley”, fondata non sulle mode del momento, ma sulla reale capacità di trasformare il potenziale in risultati concreti”.