#Finsubito news – Concorso ASST Spedali Civili di Brescia per 20 infermieri a tempo indeterminato

L’ASST Spedali Civili di Brescia ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 20 infermieri a tempo pieno e indeterminato. La selezione, bandita con decreto n. 1541 del 14 agosto 2026 e pubblicata per estratto sulla Gazzetta Ufficiale n. 81 del 20 ottobre 2026, è rivolta ai professionisti in possesso dei titoli necessari per esercitare la professione infermieristica.
I vincitori saranno inquadrati nell’Area dei professionisti della salute e dei funzionari, nel ruolo sanitario.

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online entro le ore 23:59 di giovedì 19 novembre 2026.

IL CONCORSO PER INFERMIERI 

Il bando dell’ASST Spedali Civili di Brescia prevede la copertura di 20 posti di infermiere con contratto di lavoro a tempo indeterminato e orario a tempo pieno. L’inquadramento è previsto nell’Area dei professionisti della salute e dei funzionari, secondo il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Sanità.

La selezione è rivolta ai candidati che possiedono i requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego, la formazione professionale richiesta e l’iscrizione all’albo degli infermieri.

Il concorso prevede la valutazione dei titoli e lo svolgimento di tre prove d’esame, con un punteggio complessivo massimo di 100 punti. Al termine della procedura sarà approvata una graduatoria di merito, utilizzabile anche per eventuali assunzioni a tempo determinato in relazione alle esigenze dell’Azienda.

La graduatoria avrà una validità di due anni dalla data di approvazione. Il bando prevede inoltre una frazione di riserva per i volontari delle Forze Armate, che sarà cumulata con le altre frazioni maturate o che matureranno nei successivi concorsi pubblici.

COSA FA L’INFERMIERE

L’infermiere è il professionista sanitario responsabile dell’assistenza infermieristica generale. Il suo lavoro consiste nell’individuare i bisogni di salute delle persone, pianificare gli interventi assistenziali, attuarli e verificarne i risultati, collaborando con gli altri professionisti coinvolti nel percorso di cura.

Tra le principali mansioni rientrano il monitoraggio delle condizioni cliniche, la somministrazione delle terapie prescritte, il controllo dei parametri vitali, la prevenzione delle complicanze e la gestione della documentazione infermieristica.

L’attività comprende anche l’educazione sanitaria del paziente e dei familiari, con l’obiettivo di favorire la prevenzione, l’aderenza alle terapie e la continuità assistenziale. L’infermiere lavora in collaborazione con medici, operatori socio-sanitari e altri professionisti, nel rispetto delle competenze e delle responsabilità previste dalla normativa.

Per svolgere questa professione sono necessarie conoscenze cliniche aggiornate, capacità organizzative, attenzione alla sicurezza del paziente e una buona predisposizione al lavoro in équipe.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Per partecipare al concorso dell’ASST Spedali Civili di Brescia è necessario possedere tutti i requisiti previsti dal bando entro la scadenza per la presentazione della domanda. La mancanza anche di uno solo dei requisiti richiesti comporta la non ammissione alla procedura.
In particolare, sono richiesti i seguenti requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici:

• Cittadinanza italiana oppure cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione europea. Possono partecipare anche i cittadini di Paesi terzi che rientrano nelle condizioni previste dall’articolo 38 del decreto legislativo n. 165/2001 e dalla normativa vigente.
• Idoneità fisica all’impiego, che sarà accertata dall’Azienda prima dell’immissione in servizio. Il bando specifica che l’idoneità deve essere piena e senza limitazioni.
• Assenza di un limite massimo di età, fatti salvi i limiti previsti dalla normativa vigente per il collocamento a riposo d’ufficio.
• Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo.
• Assenza di provvedimenti ostativi all’assunzione nella Pubblica Amministrazione: non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, licenziati da una pubblica amministrazione oppure interdetti dai pubblici uffici in base a una sentenza passata in giudicato.

TITOLI DI STUDIO E ISCRIZIONE ALL’ALBO

Oltre ai requisiti generali, è necessario possedere uno dei seguenti titoli di studio:

• diploma universitario di infermiere conseguito ai sensi dell’articolo 6, comma 3, del decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni;
• laurea in Infermieristica;
• diploma o attestato conseguito secondo il precedente ordinamento e riconosciuto equipollente al diploma universitario ai fini dell’esercizio della professione e dell’accesso ai pubblici uffici.

È richiesta anche l’iscrizione al relativo albo professionale degli infermieri. I candidati iscritti all’albo di un altro Paese dell’Unione europea possono partecipare, ma devono iscriversi all’albo italiano prima dell’assunzione.

I titoli conseguiti all’estero devono essere riconosciuti equipollenti o equivalenti secondo le disposizioni applicabili. Il bando disciplina la documentazione necessaria e prevede, nei casi consentiti, l’ammissione con riserva per chi abbia avviato il procedimento di riconoscimento. Il provvedimento dovrà comunque essere presentato prima dell’eventuale assunzione, pena la decadenza.

TASSA DI CONCORSO

Per partecipare alla selezione è necessario versare una tassa di concorso di 10 euro, non rimborsabile.

Il pagamento deve essere effettuato tramite il portale regionale PagoPA Lombardia, selezionando l’ente «ASST degli Spedali Civili di Brescia» e successivamente la voce «Tassa concorso». Nella causale deve essere indicato il concorso per il quale si presenta la candidatura.

La ricevuta del versamento deve essere obbligatoriamente caricata sulla piattaforma insieme alla domanda. Il mancato caricamento costituisce motivo di esclusione.

In base alla situazione personale del candidato, possono essere richiesti anche documenti relativi al soggiorno in Italia, al riconoscimento dei titoli di studio conseguiti all’estero e all’equiparazione dei servizi prestati fuori dal territorio nazionale.

I candidati con disabilità che necessitano di ausili o tempi aggiuntivi devono presentare la relativa certificazione sanitaria. Per beneficiare dell’esonero dall’eventuale preselezione è invece necessario documentare un’invalidità superiore all’80%, secondo le condizioni previste dal bando.

MODALITÀ DI SVOLGIMENTO 

Il concorso si svolge per titoli ed esami. La commissione esaminatrice dispone complessivamente di 100 punti, così suddivisi:

• 30 punti per i titoli, di cui 15 per i titoli di carriera, 3 per i titoli accademici e di studio, 4 per le pubblicazioni e i titoli scientifici e 8 per il curriculum formativo e professionale;
• 30 punti per la prova scritta;
• 20 punti per la prova pratica;
• 20 punti per la prova orale.

Per essere inseriti nella graduatoria finale è necessario superare tutte le prove d’esame, raggiungendo il punteggio minimo previsto per ciascuna.

EVENTUALE PROVA PRESELETTIVA

In relazione al numero delle domande pervenute, l’Azienda può decidere di sottoporre i candidati a una prova preselettiva composta da quesiti a risposta multipla sulle materie d’esame. La prova potrà essere predisposta anche con il supporto di aziende specializzate nella selezione del personale.

Il calendario, con data, orario e sede, sarà pubblicato sul sito istituzionale dell’ASST, nella sezione «Lavora con noi», almeno 15 giorni prima dello svolgimento.

Il punteggio della preselezione servirà esclusivamente a individuare i candidati ammessi alle prove successive e non concorrerà alla formazione della graduatoria finale. L’assenza comporterà l’esclusione, indipendentemente dalla motivazione.

PROVA SCRITTA

La prova scritta verterà su argomenti specifici attinenti al profilo professionale di infermiere. A discrezione della commissione, potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla.

Il punteggio massimo è di 30 punti. Per superare la prova è necessario ottenere almeno 21/30.

PROVA PRATICA

La prova pratica servirà a verificare le competenze tecnico-professionali dei candidati. Potrà prevedere l’esecuzione di tecniche specifiche relative alla professione infermieristica oppure la predisposizione di atti connessi alla qualificazione richiesta.

La commissione potrà proporre anche quesiti a risposta sintetica o multipla su aspetti tecnico-pratici dell’attività infermieristica.

Il punteggio massimo è di 20 punti, con una soglia minima di superamento pari a 14/20.

PROVA ORALE

La prova orale consiste in un colloquio sugli argomenti attinenti al profilo professionale. Durante il colloquio saranno verificate anche le conoscenze di informatica e la conoscenza della lingua inglese almeno a livello iniziale.

Anche in questo caso il punteggio massimo è di 20 punti e la prova si considera superata con almeno 14/20.

I candidati che non conseguono la sufficienza in una delle prove previste sono esclusi dalla graduatoria finale.

PROGRAMMA E MATERIE D’ESAME

Il bando individua le materie sulle quali saranno articolate le prove e l’eventuale preselezione. Gli argomenti da preparare comprendono:

• igiene e tecnica ospedaliera;
• infermieristica generale e metodologia dell’assistenza infermieristica;
• infermieristica clinica e applicata;
• deontologia professionale;
• legislazione sociosanitaria nazionale e regionale;
• legislazione infermieristica e diritto del lavoro, compresa la normativa sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro prevista dal decreto legislativo n. 81/2008;
• normativa in materia di prevenzione della corruzione, con riferimento alla legge n. 190/2012;
• codice di comportamento dei dipendenti pubblici, disciplinato dal DPR n. 62/2013;
• codice disciplinare dell’ASST Spedali Civili di Brescia, pubblicato sul sito istituzionale.

Alla prova orale si aggiunge la verifica delle conoscenze informatiche e della lingua inglese a livello iniziale.

La preparazione dovrà quindi comprendere sia gli aspetti clinici e assistenziali della professione sia le disposizioni normative che regolano l’attività sanitaria e il comportamento dei dipendenti pubblici.

CALENDARIO DELLE PROVE

Il bando non indica ancora date precise per lo svolgimento delle prove d’esame. Il calendario completo, con sede, data e orario, sarà pubblicato sul sito ufficiale dell’ASST Spedali Civili di Brescia, nella sezione «Lavora con noi», almeno 15 giorni prima dell’inizio delle prove.

La pubblicazione avrà valore di notifica ufficiale. I candidati dovranno quindi consultare periodicamente la pagina dedicata al concorso per verificare eventuali aggiornamenti.

Al termine della procedura di iscrizione, a ciascun partecipante sarà assegnato un ID domanda numerico, che costituirà il riferimento per l’identificazione nelle comunicazioni relative alla selezione.

Per sostenere le prove è necessario presentarsi muniti di un documento di riconoscimento valido. La mancata presentazione al colloquio nel giorno e nell’orario stabiliti equivale a rinuncia alla selezione.

RISERVE DI POSTI E TITOLI DI PREFERENZA

Il bando non prevede l’assegnazione immediata di un numero definito di posti riservati ai volontari delle Forze Armate. La procedura determina invece una frazione di riserva, che si sommerà a quelle già maturate o che matureranno nei successivi concorsi pubblici.

La disposizione riguarda i volontari delle Forze Armate congedati senza demerito e gli ufficiali in ferma biennale o prefissata, secondo quanto previsto dagli articoli 1014 e 678 del decreto legislativo n. 66/2010.

In caso di parità di punteggio, saranno applicati i titoli di preferenza previsti dall’articolo 5 del DPR n. 487/1994 e successive modificazioni. Gli eventuali titoli devono essere dichiarati espressamente nella domanda di partecipazione.

GRADUATORIA E ASSUNZIONE

Al termine delle prove sarà formulata la graduatoria di merito, sulla base dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli e nelle singole prove d’esame. In caso di parità saranno applicate le preferenze previste dalla normativa vigente, purché dichiarate nella domanda.

La graduatoria sarà approvata con un provvedimento dell’Azienda e pubblicata sul sito istituzionale. Avrà una validità di due anni dalla data di approvazione e potrà essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato, in relazione alle esigenze organizzative dell’ASST.

I vincitori saranno contattati tramite e-mail o PEC, se indicata nella domanda, per comunicare la disponibilità ad accettare l’assunzione e avviare le procedure per la stipula del contratto individuale.

Il bando stabilisce che il vincitore deve prendere servizio entro 30 giorni dalla ricezione della proposta di assunzione, salvo eventuali diverse determinazioni dell’Azienda. La mancata risposta nei termini assegnati, la rinuncia all’assunzione a tempo indeterminato o la mancata presa di servizio comportano la decadenza dall’assunzione e dalla graduatoria.

L’assunzione resta subordinata alla verifica dei requisiti dichiarati, all’accertamento dell’idoneità fisica e alla stipula del contratto. È inoltre previsto un periodo di prova secondo le disposizioni contrattuali vigenti.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione deve essere inoltrata esclusivamente online entro le ore 23:59 di giovedì 19 novembre 2026. Non sono ammesse candidature inviate tramite posta, PEC o altre modalità diverse dalla procedura telematica.
Per accedere alla piattaforma è necessario utilizzare SPID oppure CIE, la Carta d’identità elettronica.
La procedura prevede i seguenti passaggi:

1. Accedere al portale con SPID o CIE ed effettuare la registrazione, se non si è già registrati.
2. Entrare nella sezione «Selezioni» e individuare il concorso per 20 infermieri.
3. Selezionare «Iscriviti» e compilare tutte le sezioni della domanda, inserendo i dati anagrafici, i requisiti di partecipazione, i titoli di studio e le esperienze professionali.
4. Indicare con precisione i titoli di carriera, accademici, scientifici e formativi che si desidera sottoporre alla valutazione della commissione.
5. Caricare la ricevuta del pagamento e gli eventuali documenti richiesti in base alla propria situazione.
6. Completare la procedura selezionando «Conferma ed invio» e successivamente «Conferma e invia l’iscrizione».

Al termine, il candidato riceverà una e-mail di conferma con la domanda generata dal sistema. È importante verificare che tutte le informazioni siano corrette e che i documenti obbligatori risultino allegati.

Il bando consiglia di completare l’iscrizione con anticipo rispetto alla scadenza. Il servizio di assistenza garantisce una risposta entro cinque giorni lavorativi, compatibilmente con gli impegni dell’ufficio, ma non può evadere le richieste nei tre giorni antecedenti il termine ultimo.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Tutte le comunicazioni relative al concorso, compresi gli avvisi sull’eventuale preselezione, il calendario delle prove e la graduatoria finale, saranno pubblicate sul sito istituzionale dell’ASST Spedali Civili di Brescia, nella sezione «Lavora con noi».

I candidati dovranno controllare regolarmente gli aggiornamenti e consultare la propria posta elettronica, utilizzando un indirizzo attivo. Il bando attribuisce infatti ai partecipanti la responsabilità di verificare le comunicazioni e di rispondere entro i termini indicati dall’Azienda.

Per informazioni è possibile contattare la S.C. Gestione e Sviluppo Risorse Umane – Settore Reclutamento Personale Dipendente dell’ASST Spedali Civili di Brescia al numero 030 3995965.

AGGIORNAMENTI

Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.