Nuovo concorso pubblico nel Servizio Sanitario Nazionale per chi possiede un diploma tecnico. L’Azienda USL Umbria 1 ha aperto una selezione per l’assunzione di 2 Assistenti Tecnici, inquadrati nell’Area degli Assistenti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
La procedura è per titoli ed esami e prevede una selezione piuttosto completa, articolata in prova scritta, prova pratica e prova orale. Per partecipare non è richiesta una laurea, ma è necessario possedere uno degli specifici diplomi tecnici individuati nel bando: non è quindi un concorso aperto a chiunque abbia semplicemente conseguito un diploma di scuola superiore.
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Le domande devono essere presentate entro il 22 ottobre 2026.
Due posti stabili nell’Azienda USL Umbria 1
Il concorso mette a disposizione complessivamente 2 posti di Assistente Tecnico, Area degli Assistenti, con assunzione a tempo indeterminato.
La procedura è stata indetta con delibera del Direttore Generale n. 1103 del 26 agosto 2026 ed è stata pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Umbria e successivamente, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Dei due posti disponibili, uno è riservato ai volontari delle Forze Armate appartenenti alle categorie previste dalla normativa. La selezione rimane comunque aperta a tutti coloro che possiedono i requisiti: qualora non vi fosse in graduatoria un candidato idoneo avente diritto alla riserva, anche quel posto verrà assegnato seguendo l’ordine generale della graduatoria.
Quale Diploma serve
Uno degli aspetti più importanti riguarda il titolo di studio.
Per partecipare è necessario possedere un diploma di istruzione secondaria di secondo grado rilasciato da un istituto tecnico industriale nei seguenti indirizzi del precedente ordinamento: Meccanica, Termotecnica oppure Elettrotecnica e Automazione.
Sono ammessi anche i corrispondenti titoli rilasciati dagli istituti tecnici secondo il nuovo ordinamento e gli altri titoli riconosciuti come equipollenti, equivalenti o corrispondenti.
Non è quindi corretto presentare questa selezione come un concorso accessibile con qualsiasi diploma: il titolo richiesto deve avere una specifica formazione tecnica coerente con il profilo professionale.
Cosa fa l’Assistente Tecnico
Il programma d’esame permette di comprendere bene il tipo di attività alle quali saranno destinate le nuove risorse.
Il profilo richiede competenze relative alla sicurezza, alle verifiche tecniche e ai collaudi di impianti, con particolare attenzione agli impianti elettrici, ai sistemi di protezione contro le scariche atmosferiche, agli impianti soggetti alla normativa CEI, agli impianti speciali e agli ambienti disciplinati dalla normativa ATEX.
Un’altra importante area riguarda gli impianti e gli apparecchi di sollevamento, compresi ascensori e sistemi per il trasporto di persone, gru fisse e mobili, piattaforme aeree, argani, piani inclinati e funivie.
Sono inoltre previste competenze relative agli impianti termici e a pressione, compresi gli impianti a vapore e quelli con potenza superiore a 35 kW.
Il lavoro presenta quindi una componente tecnica marcata e richiede la capacità di leggere documentazione, manuali di uso e manutenzione, verbali di verifica e altra documentazione specialistica.
Come si svolge il concorso
La selezione è per titoli ed esami e prevede tre prove.
La prova scritta potrà consistere nello svolgimento di un tema relativo al profilo professionale oppure nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.
La prova pratica sarà invece incentrata sull’esecuzione di tecniche specifiche o sulla predisposizione di atti connessi alla qualificazione richiesta. Potranno essere proposti casi tecnici concreti e potrà essere richiesta la lettura critica di verbali di verifica, manuali d’uso e manutenzione di macchine o attrezzature.
La prova orale riguarderà gli stessi argomenti della prova scritta e comprenderà anche la verifica delle conoscenze informatiche e di una lingua straniera, scelta dal candidato tra inglese e francese, almeno a livello iniziale.
Le materie della prova scritta
Tra gli argomenti principali previsti dal programma figurano la normativa nazionale e tecnica sulla sicurezza, verifica e collaudo degli impianti elettrici, la normativa CEI 64-8, gli impianti ATEX e quelli soggetti al DPR 462/2001.
Vengono inoltre richieste conoscenze in materia di apparecchi di sollevamento, trasporto di persone, gru, piattaforme aeree, argani e sistemi analoghi, oltre alla normativa tecnica relativa agli impianti termici, a pressione e a vapore.
Non si tratta quindi di un concorso amministrativo generale: la preparazione richiesta è fortemente orientata al settore tecnico e impiantistico.
Come vengono assegnati i punteggi
La Commissione dispone complessivamente di 100 punti.
Di questi, 30 punti sono destinati alla valutazione dei titoli e 70 alle prove d’esame. La prova scritta vale fino a 30 punti, la prova pratica fino a 20 e la prova orale fino a 20.
Per superare lo scritto è necessario ottenere almeno 21/30. Per la prova pratica e per quella orale bisogna invece raggiungere almeno 14/20.
Per i titoli vengono valutati carriera, titoli accademici e di studio, pubblicazioni e titoli scientifici e curriculum formativo e professionale.
Graduatoria valida due anni
Terminata la selezione sarà predisposta la graduatoria di merito sulla base del punteggio complessivo ottenuto dai candidati.
Per essere inseriti in graduatoria è necessario aver raggiunto la soglia minima in tutte le prove.
La graduatoria avrà una validità di due anni dalla data di approvazione e potrà essere utilizzata per eventuali ulteriori posti dello stesso profilo che dovessero rendersi disponibili nel periodo previsto dalla normativa.
Un elemento da conoscere prima di partecipare riguarda inoltre la permanenza nella sede: per chi viene assunto a tempo indeterminato è previsto l’obbligo di permanere nella struttura di assegnazione per almeno cinque anni.
Stipendio
Il bando non indica una cifra precisa relativa allo stipendio netto mensile o alla RAL.
L’inquadramento è quello dell’Area degli Assistenti del personale del Servizio Sanitario Nazionale, con il trattamento economico previsto dal contratto collettivo applicabile.
Per evitare di fornire una cifra non riportata nella documentazione ufficiale, è quindi preferibile non attribuire alla selezione uno stipendio specifico.
Come presentare la domanda
La domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato al bando e indirizzata al Direttore Generale dell’Azienda USL Umbria 1.
La documentazione può essere consegnata direttamente all’Ufficio Protocollo dell’Azienda, spedita tramite raccomandata con ricevuta di ritorno oppure trasmessa tramite PEC personale all’indirizzo indicato nel bando.
In caso di invio tramite posta elettronica certificata, tutti gli allegati devono essere in formato PDF e la PEC deve appartenere personalmente al candidato.
Alla domanda devono essere allegati, tra l’altro, il curriculum formativo e professionale datato e firmato, l’elenco dei documenti prodotti, una copia del documento di identità e la ricevuta del pagamento del contributo di partecipazione.
Tassa di concorso da 10 euro
Per partecipare è previsto il pagamento di un contributo spese di 10 euro, non rimborsabile.
Il versamento deve essere effettuato attraverso il sistema PagoPA della Regione Umbria, selezionando l’Azienda USL Umbria 1 e la voce relativa alla tassa di concorso.
La ricevuta del pagamento deve essere allegata alla domanda.
Scadenza
Il termine ultimo per la presentazione della domanda è fissato al 22 ottobre 2026.
Il bando integrale era stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Umbria n. 45 dell’8 settembre 2026 e successivamente, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale n. 73 del 22 settembre 2026.
In sintesi, il concorso prevede 2 assunzioni a tempo indeterminato come Assistente Tecnico, richiede uno specifico diploma tecnico industriale o titolo corrispondente, comprende prova scritta, pratica e orale e mette a disposizione una graduatoria valida due anni.
Ente: Azienda USL Umbria 1
Posti: 2
Profilo: Assistente Tecnico
Area: Assistenti
Contratto: Tempo indeterminato
Titolo di studio: Diploma tecnico negli indirizzi previsti dal bando o titolo corrispondente/equivalente
Riserva: 1 posto ai volontari delle Forze Armate
Selezione: Titoli, prova scritta, prova pratica e prova orale
Lingua straniera: Inglese oppure francese
Tassa di concorso: 10 euro
Graduatoria: Validità di 2 anni
Permanenza minima nella sede: 5 anni
Scadenza: 22 ottobre 2026
Bando di concorso: aslgc
Giuseppe Arlotta è un esperto in procedure concorsuali e dinamiche del mercato del lavoro, con oltre 15 anni di esperienza nel monitoraggio e nell’analisi dei bandi della Pubblica Amministrazione e delle grandi aziende private.
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