#Finsubito news – 2 posti a tempo indeterminato, stipendio da 1.900 euro


Nuove opportunità di lavoro nel Servizio sanitario del Lazio per chi possiede un diploma in ambito informatico. L’ASL Roma 4 di Civitavecchia ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato all’assunzione di 2 assistenti tecnici informatici a tempo indeterminato nell’Area degli Assistenti del Comparto Sanità. La selezione è rivolta sia ai diplomati in informatica sia a chi ha conseguito un altro diploma di scuola superiore accompagnato da una formazione informatica riconosciuta.

Il trattamento economico prevede uno stipendio tabellare di 22.961,79 euro lordi all’anno, pari a circa 1.913 euro lordi al mese per dodici mensilità, a cui si aggiunge la tredicesima. Le candidature devono essere inviate online entro le ore 18:00 del 9 novembre 2026.

IL CONCORSO ASL ROMA 4 PER ASSISTENTI TECNICI INFORMATICI

La procedura è stata indetta dall’Azienda sanitaria locale Roma 4 per reclutare due risorse da inserire stabilmente nel proprio organico. Il concorso è per titoli ed esami: oltre alle prove previste dal bando, la commissione valuterà anche il percorso formativo e professionale dei candidati.

I posti appartengono all’Area degli Assistenti del Comparto Sanità e riguardano il profilo tecnico informatico. Il rapporto di lavoro sarà a tempo indeterminato. Il bando precisa inoltre che non è prevista, nell’ambito di questa selezione, la riserva per le categorie protette prevista dalla Legge 68/1999, poiché l’Azienda provvede alla copertura dei relativi posti attraverso procedure dedicate.

DI COSA SI OCCUPA L’ASSISTENTE TECNICO INFORMATICO

L’assistente tecnico informatico contribuisce al funzionamento delle infrastrutture digitali e degli strumenti tecnologici utilizzati dall’Azienda sanitaria. Le attività possono comprendere l’installazione, la configurazione e la gestione delle applicazioni software, la manutenzione delle reti e delle postazioni di lavoro, nonché il supporto agli utenti nell’utilizzo dei sistemi informatici.

Il profilo professionale richiede competenze tecniche utili a garantire la continuità operativa di computer, periferiche, applicativi e servizi digitali. In una realtà sanitaria, queste attività supportano il lavoro quotidiano degli uffici amministrativi e delle strutture territoriali e ospedaliere, dove l’affidabilità dei sistemi informatici è essenziale per la gestione dei servizi.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Per partecipare al concorso è necessario possedere i requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego, oltre al titolo di studio specifico indicato nel bando.
In particolare, è richiesto uno dei seguenti titoli:

  • diploma di perito informatico o altro diploma equipollente con specializzazione in informatica;
  • diploma di scuola secondaria di secondo grado accompagnato da un corso di formazione in informatica riconosciuto, secondo le indicazioni richiamate nel bando.

Tra i requisiti generali figurano la cittadinanza italiana o quella ammessa dalla normativa vigente, il godimento dei diritti civili e politici, l’iscrizione nelle liste elettorali e l’idoneità fisica alle mansioni. Sono ammessi, nei casi previsti dalla legge, anche cittadini appartenenti alle categorie indicate dall’articolo 38 del decreto legislativo n. 165/2001.

Non possono partecipare coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o che si trovino nelle altre condizioni ostative previste dal bando. Per l’ammissione è inoltre necessario versare il contributo di partecipazione di 10 euro e prestare il consenso al trattamento dei dati personali. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza della domanda.

STIPENDIO E CONTRATTO

La retribuzione è regolata dal Contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto Sanità 2022-2024. Per l’Area degli Assistenti, il trattamento tabellare annuo lordo è pari a 22.961,79 euro, corrisposto su dodici mensilità, cui si aggiunge la tredicesima. L’importo mensile tabellare è quindi di circa 1.913 euro lordi, prima delle trattenute fiscali e previdenziali.

A questa cifra possono aggiungersi le ulteriori voci retributive previste dal contratto e dalla contrattazione integrativa aziendale. Il valore effettivo in busta paga dipenderà quindi anche dalle eventuali indennità spettanti e dalle trattenute applicate.

L’assunzione sarà a tempo indeterminato. Per le condizioni definitive del rapporto di lavoro e per gli adempimenti richiesti ai vincitori, occorre fare riferimento al bando integrale e alle successive comunicazioni dell’Azienda.

MODALITÀ DI SVOLGIMENTO 

La procedura prevede tre prove d’esame: scritta, pratica e orale, oltre alla valutazione dei titoli. Le prove riguarderanno le materie attinenti al profilo professionale e le attività connesse alle mansioni da svolgere. Per accedere alla prova successiva è necessario raggiungere la soglia minima richiesta in quella precedente.
La commissione dispone complessivamente di 100 punti, ripartiti tra esami e titoli. Nel dettaglio:

  • prova scritta: massimo 30 punti, con almeno 21/30 per superarla;
  • prova pratica: massimo 20 punti, con almeno 14/20;
  • prova orale: massimo 20 punti, con almeno 14/20;
  • valutazione dei titoli: massimo 30 punti.

Per i titoli possono essere assegnati fino a 10 punti per quelli di carriera, 5 per titoli accademici e di studio ulteriori rispetto a quello richiesto, 5 per pubblicazioni e titoli scientifici e 10 per il curriculum formativo e professionale. La valutazione seguirà i criteri previsti dalla normativa sui concorsi pubblici e dal bando.

Non è necessario allegare un curriculum vitae separato: le esperienze lavorative, i titoli di studio e le altre informazioni utili devono essere inseriti nelle apposite sezioni della domanda telematica. I candidati con disabilità o disturbi specifici dell’apprendimento possono richiedere gli ausili e i tempi aggiuntivi previsti dalla normativa, presentando la documentazione richiesta.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La candidatura deve essere trasmessa esclusivamente online attraverso la piattaforma Concorsi Smart dell’ASL Roma 4.

La scadenza è fissata alle ore 18:00 del 9 novembre 2026. Per completare la procedura occorre registrarsi sulla piattaforma, compilare tutte le sezioni richieste e inviare la domanda entro il termine previsto. Le candidature trasmesse con modalità diverse da quella indicata nel bando non saranno prese in considerazione.

Alla domanda devono essere allegati, nei formati ammessi, i documenti richiesti dal bando, tra cui un documento d’identità valido e la ricevuta del versamento del contributo di partecipazione di 10 euro. È inoltre necessario indicare un indirizzo PEC personale, che potrà essere utilizzato per le comunicazioni relative alla procedura. Il bando illustra anche le modalità per modificare o annullare una domanda già compilata, purché l’operazione venga completata entro la scadenza.

DIARIO DELLE PROVE E GRADUATORIA FINALE

La data e la sede della prova scritta saranno pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale, nella sezione dedicata ai concorsi, e sul sito istituzionale dell’ASL Roma 4. Le comunicazioni ufficiali relative alla procedura dovranno essere consultate attraverso i canali indicati dall’Azienda.

Al termine delle prove e della valutazione dei titoli sarà formulata la graduatoria finale, approvata con provvedimento del Direttore generale e pubblicata sul Bollettino ufficiale della Regione Lazio e sul sito dell’Azienda sanitaria. La graduatoria resterà efficace per 24 mesi dalla data di pubblicazione, secondo quanto previsto dal bando.

ASL ROMA 4: DOVE SI TROVA E QUALE TERRITORIO SERVE

L’ASL Roma 4 ha sede legale a Civitavecchia e garantisce servizi sanitari ospedalieri, territoriali e di prevenzione in un’ampia area a nord-ovest della provincia di Roma. Il territorio di competenza comprende comuni costieri, centri dell’entroterra e località intorno al lago di Bracciano.

La rete aziendale include strutture ospedaliere, distretti sanitari e servizi territoriali che affiancano l’attività di assistenza e prevenzione. In questo contesto, il personale tecnico informatico contribuisce al funzionamento degli strumenti digitali necessari alle attività amministrative e operative dell’Azienda.

Per chi possiede un diploma in informatica, il concorso rappresenta quindi un’opportunità per entrare nel Servizio sanitario pubblico con un contratto stabile, mettendo a disposizione competenze tecniche in un’organizzazione articolata e distribuita sul territorio.

AGGIORNAMENTI

Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.




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