#Finsubito news – ARPA Piemonte assume operatore facchino con licenza media

L’Agenzia Regionale per la Protezione Ambientale del Piemonte (ARPA Piemonte) ha bandito un concorso per selezionare un operatore tecnico specializzato, per attività di facchinaggio.

Il bando è aperto a candidati in possesso di licenza media e di cinque anni di esperienza nel profilo, maturata anche in imprese private.

L’assunzione sarà a tempo indeterminato e pieno.

È possibile candidarsi entro il 16 novembre 2026.

Illustriamo ora tutto ciò che serve sapere, i requisiti necessari per partecipare al concorso, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando da scaricare.

CONCORSO ARPA PIEMONTE PER UN OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO

L’ARPA Piemonte seleziona, tramite concorso pubblico, un operatore tecnico specializzato con contratto a tempo indeterminato e pieno.

Il vincitore sarà inquadrato nell’Area degli Operatori, profilo professionale del ruolo tecnico del CCNL Comparto Sanità sottoscritto il 27 ottobre 2025.

La sede di lavoro è a Grugliasco, in provincia di Torino, presso la S.C. Dipartimento territoriale Piemonte Nord Ovest, dove l’Agenzia ha anche il suo laboratorio specialistico per l’area nord-ovest della regione.

COSA FA L’OPERATORE (FACCHINAGGIO)

L’operatore tecnico specializzato si occupa della logistica interna della sede e dei laboratori. Ritira, accetta, identifica e sposta i campioni da analizzare e gli altri beni all’interno della struttura, con colli di peso non superiore a 10 kg.

Gestisce e trasporta all’interno dei laboratori le bombole di gas usate per l’attività analitica, fino a 50 kg di peso, e si occupa della movimentazione di materiali, arredi, archivi e attrezzature, anche con l’aiuto di carrelli e transpallet.

Completano il lavoro il ritiro e la consegna dei materiali presso il magazzino e la loro sistemazione in laboratorio.

REQUISITI RICHIESTI

Il concorso per un posto da operatore presso l’ARPA del Piemonte è rivolto a quanti hanno i requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

• cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
• età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
• godimento dei diritti civili e politici;
• idoneità fisica allo specifico impiego, accertata dall’Agenzia prima dell’assunzione;
• non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione e non aver riportato condanne che impediscono l’assunzione;
• posizione regolare nei confronti degli obblighi militari, per i cittadini soggetti a tale obbligo.

Gli interessati devono possedere anche questi requisiti specifici:

• diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media);
• cinque anni di esperienza professionale nel corrispondente profilo, in pubbliche amministrazioni o in imprese private. È dunque considerata valida anche l‘attività retribuita maturata in aziende private, ad esempio come magazziniere o addetto alla movimentazione merci, che deve essere documentata in un unico file PDF allegato alla domanda.
• conoscenza di base delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (pacchetti Office, posta elettronica) e conoscenza della lingua inglese a livello iniziale.

Nel bando è specificato che il posto messo a concorso è riservato ai volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale o il servizio civile nazionale (riserva servizio civile). In assenza di candidati idonei riservatari, il posto segue l’ordine generale della graduatoria.

STIPENDIO

All’operatore tecnico specializzato è attribuito il trattamento economico annuo base stabilito dal vigente CCNL del Comparto Sanità, che è così formato:

• trattamento economico iniziale annuo lordo di € 21.875,40;
• tredicesima mensilità: € 1.822,95;
• trattamento accessorio nella misura stabilita dalla contrattazione integrativa aziendale: € 3.360,00 annui;
• ogni altra indennità spettante a norma di legge e dei contratti collettivi.

COME AVVIENE LA SELEZIONE

Il concorso è per titoli ed esami. Nel caso in cui il numero delle domande fosse elevato, l’Agenzia può svolgere una preselezione con quiz a risposta multipla sulle materie d’esame. Sono esonerati dall’eventuale preselezione i candidati con invalidità pari o superiore all’80%.

La Commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così distribuiti:

• 30 punti per i titoli: 12 per i titoli di carriera, 5 per i titoli accademici e di studio, 4 per le pubblicazioni e i titoli scientifici, 9 per il curriculum formativo e professionale;
• 40 punti per la prova pratica, superata con almeno 28/40;
• 30 punti per la prova orale, superata con almeno 21/30.

Tra i titoli da valutare ci sono il servizio nel profilo presso la pubblica amministrazione, i corsi di formazione e l’attività professionale svolta presso enti pubblici o aziende private.

La prova pratica consiste nell’esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta, anche con quesiti a risposta multipla o a risposta sintetica sulle materie
d’esame. Possono essere previste simulazioni finalizzate alla verifica delle capacità operative mediante la gestione di campioni di laboratorio, di movimentazione carichi e di utilizzo di strumenti che agevolano il trasporto, come transpallet e carrelli.

La prova orale è un colloquio sulle materie d’esame, con l’accertamento dell’informatica di base e della lingua inglese.

Le prove vertono sul seguente programma:

• accettazione e gestione dei campioni da laboratorio biologico e chimico, compreso l’uso dei software gestionali di laboratorio (LIMS);
• movimentazione dei carichi: ergonomia, limiti di peso, tecniche di sollevamento, carico dei bancali e sicurezza delle scaffalature;
• elementi di gestione del magazzino, anche con codici a barre, QR code e sistemi gestionali;
• sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008), rischio chimico e biologico e dispositivi di protezione individuale;
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e nozioni di base sulla privacy (GDPR).

Per esercitarsi sui quiz della preselezione e della prova pratica è disponibile la nostra piattaforma quiz, mentre nella guida su come prepararsi ai concorsi pubblici è possibile trovare consigli pratici per organizzare lo studio.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO

La domanda di partecipazione alla procedura selettiva deve essere inviata entro il 16 novembre 2026 esclusivamente attraverso il portale inPA, compilando il format di candidatura raggiungibile da questa pagina.

I concorrenti sono tenuti a versare una tassa di concorso di 10 euro tramite PagoPA sul portale dei pagamenti di ARPA Piemonte e la ricevuta di pagamento va allegata alla domanda.

È utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale dove ricevere le comunicazioni da parte degli enti. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.

Ogni dettaglio sul concorso dell’ARPA Piemonte per un operatore tecnico specializzato è riportato nel BANDO (Pdf 150 KB), che invitiamo a leggere con attenzione. Lo stesso è stato pubblicato in questa pagina del sito web dell’Ente.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Tutte le comunicazioni sul concorso, come l’elenco degli ammessi, il calendario delle prove, gli esiti delle stesse e la graduatoria finale vengono pubblicati nella sezione Concorsi del sito di ARPA Piemonte e sul portale inPA. Le date delle prove sono rese note almeno 15 giorni prima e valgono come convocazione ufficiale.

La graduatoria finale potrà essere utilizzata per assunzioni in altre strutture e sedi dell’Agenzia, anche a tempo determinato.

ARPA PIEMONTE

ARPA Piemonte è l’ente pubblico regionale che si occupa di tutela e controllo dell’ambiente. È stata istituita dalla legge regionale n. 60 del 13 aprile 1995, dopo il referendum del 1993 sui controlli ambientali; dal 2002 è titolare anche della previsione e prevenzione dei rischi naturali.

Ha sede legale a Torino ed è organizzata in dipartimenti territoriali e in dipartimenti tematici e amministrativi regionali. Monitora aria, acqua, suolo, rumore, campi elettromagnetici e radioattività, gestisce i laboratori di analisi e produce bollettini e previsioni meteo per tutto il Piemonte.

Secondo il Bilancio sociale 2026, pubblicato il 30 giugno 2026, nel 2025 le 886 persone dell’Agenzia hanno analizzato quasi 62.000 campioni, effettuato più di 10.500 sopralluoghi e prodotto quasi 11.000 relazioni e pareri tecnici. Il 17 aprile 2026 l’Agenzia ha celebrato a Torino i suoi trent’anni di attività, con un evento che ha riunito il Ministro dell’Ambiente, la Regione Piemonte e i vertici del Sistema nazionale di protezione ambientale.

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Visitate la pagina dei concorsi pubblici, sempre aggiornata con i nuovi bandi indetti in Italia, e la sezione dedicata ai prossimi concorsi in uscita, utile per sapere quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.

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